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2025军队文职招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于军队文职人员的是（）

A.现役军人

B.文职干部

C.非现役人员

D.军队职工

2.军队文职人员的岗位类别不包括（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.专业技能岗位

D.勤务保障岗位

3.军队文职人员的聘用合同期限一般为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.军队文职人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.体

D.绩

5.军队文职人员的培训分为（）

A.岗前培训、在岗培训、专业培训、任务培训

B.入职培训、在职培训、专业培训、技能培训

C.基础培训、专业培训、拓展培训、实践培训

D.理论培训、实践培训、技能培训、综合培训

6.军队文职人员的工资待遇包括（）

A.基本工资、津贴、补贴、奖金

B.基本工资、绩效工资、补贴、奖金

C.基本工资、津贴、绩效工资、奖金

D.基本工资、津贴、补贴、绩效工资

7.军队文职人员的住房保障方式不包括（）

A.军队保障

B.地方保障

C.货币补贴

D.实物分配

8.军队文职人员的社会保险包括（）

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

C.养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金

D.养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、职业年金

9.军队文职人员的考核结果不包括（）

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

10.军队文职人员的奖励种类不包括（）

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.特等功

答案：1.C2.D3.C4.C5.A6.A7.D8.A9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的职责包括（）

A.参与军事训练

B.参与战备值勤

C.参与国防科研

D.参与军事设施建设

2.军队文职人员的权利包括（）

A.获得工作报酬

B.享受福利待遇

C.参加培训

D.申请辞职

3.军队文职人员的义务包括（）

A.遵守国家法律法规

B.遵守军队纪律

C.履行岗位职责

D.保守军事秘密

4.军队文职人员的招聘程序包括（）

A.公布招聘信息

B.报名及初审

C.统一考试

D.面试及体检

5.军队文职人员的考核方式包括（）

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.晋升领导职务的任职前考核

6.军队文职人员的培训内容包括（）

A.思想政治教育

B.专业知识培训

C.军事素养培训

D.技能培训

7.军队文职人员的工资构成包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

8.军队文职人员的住房补贴标准根据（）确定。

A.聘用岗位

B.工作地区

C.个人贡献

D.军队规定

9.军队文职人员的社会保险缴费基数根据（）确定。

A.工资收入

B.当地社平工资

C.军队规定

D.个人意愿选择

10.军队文职人员的奖励条件包括（）

A.表现突出

B.有显著成绩

C.作出重大贡献

D.获得军队荣誉称号

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.AC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员是军队人员的组成部分。（）

2.军队文职人员的岗位等级分为初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位。（）

3.军队文职人员的聘用合同期满，合同自动终止。（）

4.军队文职人员的考核结果作为调整其工资待遇、奖惩、续聘、解聘的依据。（）

5.军队文职人员的培训经费由军队和个人共同负担。（）

6.军队文职人员的工资水平应当与现役军官相当。（）

7.军队文职人员的住房补贴随工资发放。（）

8.军队文职人员的社会保险参照国家公务员的有关规定执行。（）

9.军队文职人员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（）

10.军队文职人员的奖励可以以个人名义或者集体名义进行。（）

答案：1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述军队文职人员的定义。

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2.军队文职人员的岗位设置原则