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2025员工伤残解除劳动合同最新深圳市员工劳动合同书范本
深圳市员工劳动合同书范本
合同编号:
签订地点:
签订日期:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
联系电话:
邮政编码:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
地址:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就劳动关系的建立、权利义务等相关事宜达成一致,签订本合同。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。
第二条工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,工作地点为。甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以变更工作地点。
第三条工作内容与岗位
乙方同意根据甲方安排,从事岗位工作。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。
第四条工作时间
甲方安排乙方执行工时制度(标准工时、综合计算工时、不定时工时)。具体工作时间按照甲方依法制定的规章制度执行。
第五条劳动报酬
乙方的月工资为元,试用期期间的月工资为元。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。
乙方加班加点的工资报酬,按照国家和地方有关规定执行。
第六条社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。具体内容按照国家和地方相关法律法规执行。
第七条劳动条件
甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动工具。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝执行。
第八条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据具体情况给予相应的处理,直至解除合同。
第九条合同的变更、解除和终止
经双方协商一致,可以变更或解除本合同。
有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)乙方因不可抗力导致无法履行合同的。
本合同期限届满或双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。
第十条经济补偿
甲方解除劳动合同,应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准和支付方式按照国家和地方相关规定执行。
乙方因第九条第3款解除合同的,甲方应依法支付经济补偿金。
第十一条违约责任
甲方违反本合同约定的条件解除合同的,应承担相应的法律责任。
乙方违反本合同约定的条件解除合同的,应承担相应的违约责任,g?mc?LDAP.
第十二条其他条款
本合同未尽事宜,按国家和地方的有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:
乙
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