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2025年度职工失业保险给付合同计划

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就2025年度职工失业保险给付事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲方为保障乙方在失业期间的基本生活，依据国家相关规定，依法为乙方缴纳失业保险费，乙方符合失业保险给付条件时，甲方应按约定给付失业保险金及相关待遇。

二、合同双方信息

甲方（用人单位）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。

乙方（职工）：姓名________________________，身份证号码________________________，地址________________________。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方应按时足额为乙方缴纳失业保险费。

2.甲方应向社会保险经办机构如实申报乙方相关信息。

3.甲方应协助乙方办理失业登记及失业保险给付申请手续。

（二）乙方权利义务

1.乙方应遵守国家及甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方失业后，应及时向社会保险经办机构及甲方报告，并办理失业登记手续。

3.乙方应按规定提交失业保险给付申请材料，并保证材料真实性。

四、履行期限

本合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

五、失业保险给付条件及标准

（一）给付条件

1.乙方已按规定参加失业保险，累计缴费满一年以上。

2.乙方非因本人意愿中断就业。

3.乙方已办理失业登记手续。

（二）给付标准

1.失业保险金按当地最低工资标准的____%发放。

2.乙方可享受的医疗补助金、职业培训补贴等其他待遇，按国家及地方相关规定执行。

六、给付程序

1.乙方失业后，应向社会保险经办机构申请失业登记，并提交相关证明材料。

2.社会保险经办机构审核通过后，通知甲方按月将失业保险金给付至乙方指定银行账户。

七、违约责任

（一）甲方未按时足额缴纳失业保险费的，应按相关规定缴纳滞纳金，并承担相应的法律责任。

（二）乙方伪造、隐瞒相关材料骗取失业保险金的，应退回骗取金额，并承担相应的法律责任。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________