- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖北荆门市教育局选调教科研人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、赶赴火场的消防队及其消防车辆、物资需要通过铁路和轮船运输时,铁路和航运部门应当优先载运,这体现了行政主体享有()。
A.行政特权
B.行政受益权
C.获得社会协助权
D.先行处置权
【答案】:C
【解析】赶赴火场的消防队及其消防车辆、物资在需要铁路和轮船运输时,铁路和航运部门应当优先载运,这体现的是行政主体获得了社会协助。行政主体享有获得社会协助权,意味着当行政主体从事紧急公务时,有关组织或个人有协助执行或提供方便的强制性义务,违反将承担法律责任。行政特权是指一个国家的某些地方政府或者下级政府所享有的特殊行政权力;行政受益权是指行政主体享受国家所提供的各种物质优益条件;先行处置权是指在紧急情况下,行政主体可以不受某些程序规定的制约,先行处置。所以这里体现的是获得社会协助权。
2、行政组织的类型中,向上要贯彻落实领导机构所制定的方针、政策以及决策,接受行政首长的监督与指挥;向下要行使政府管理职能,负责领导或指导业务相同的下属行政部门开展工作,这指的是()。
A.执行机构
B.监督机构
C.咨询机构
D.信息机构
【答案】:A
【解析】该描述符合执行机构的职能特点。执行机构主要负责对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策,接受行政首长的监督和指挥,对下行使政府管理职能,领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作。监督机构主要负责对其他行政机构及其人员进行监督检查;咨询机构主要为决策提供咨询建议;信息机构主要负责信息的收集、整理、传递、储存等工作。所以该题应选执行机构对应的选项。
3、下列文种中,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是()。
A.通告
B.决定
C.公告
D.通报
【答案】:C
【解析】该题考查的是不同公文文种的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,符合题目要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以正确答案是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种为公告。
4、从管理学角度来讲,()是有效正激励的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励,以使得这种行为更多地出现,提高个体的积极性。从管理学角度来看,公正是有效正激励的重要条件。如果激励过程不公正,比如奖励分配不合理,没有根据员工的实际贡献给予相应激励,会让员工感到不公平,进而降低员工的工作积极性,使得正激励无法达到预期效果。而目标是激励的引导方向,考核是激励的依据手段,公开是激励的一种方式,虽然它们在激励过程中都有重要作用,但都不是有效正激励最关键的条件。公正能确保激励机制真正起到激发员工动力、促进组织目标达成的作用。
5、批复是上级机关给出的结论性意见,下级机关必须认真贯彻执行上级机关的答复,不得违背,这体现了批复具有的()特点。
A.明确性
B.权威性
C.针对性
D.被动性
【答案】:B
【解析】批复具有明确性、权威性、针对性和被动性等特点。批复是上级机关对下级机关的答复,下级机关必须认真贯彻执行,不得违背,这体现了上级机关在行政管理中的领导地位和决策权力,反映出批复具有权威性,该特性强调了批复体现上级机关意志,下级需遵照执行。明确性侧重于批复内容清晰明确;针对性指批复针对特定事项和请示进行回应;被动性是指批复是因下级机关的请示而被动制发的。所以这里应选体现上级机关结论性意见需下级贯彻执行这一特征的权威性。
6、古希腊以神话“木马人计”为雕塑题材的是()。
A.掷铁饼者
B.拉奥孔
C.大卫
D.亚典娜女神
【答案】:B
【解析】本题主要考查对西方雕塑作品及其相关背景知识的了解。需明确各选项中雕塑作品的题材,从而判断哪一个是以神话“木马人计”为雕塑题材。“木马人计”是古希腊传说中希腊联军运用木马计攻陷特洛伊城的故事。《掷铁饼者》表现的是一名运动员在掷铁饼的瞬间,展现的是体育运动题材,并非以“木马人计”为雕塑题材。《拉奥孔》是古希腊雕塑家阿格桑德罗斯等创作于公元前一世纪的大理石群雕,描绘的是特洛伊战争时期,特洛伊祭司拉奥孔因警告特洛伊人不要将木马拖入城中,而被雅典娜派来的两条巨蛇咬死的场景,与“木马人计”题材相关。《大卫》是文艺复兴时期米开朗基罗的作品,大卫是圣经中的少年英雄,该雕塑表现的是大卫准备战斗的状态,其题材源于圣经故事,并非“木马人计”。《亚典娜女神》是对智慧与战争女神雅典娜的塑造,通常展现的是与女神相关的形象和象征意义,与“木马人计”题材无
您可能关注的文档
- 2024年湖北黄冈市罗田县乡镇农业农村服务中心招聘24人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北黄冈市直事业单位引进人才117人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北黄冈市浠水县卫生健康系统大学生乡村医生招聘12人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北黄冈市浠水县乡镇农业农村服务中心招聘26人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北黄冈市战略规划中心招聘6人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北黄冈市团风县事业单位招聘50人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北随州市随县高新技术产业武汉服务中心引进人才8人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北随州市随县县直学校校园招聘教师45人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北随州市随县事业单位选调27人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年湖北随州市随县事业单位选调27人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北荆州洪湖市事业单位招聘228人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北荆州市公安县部分医疗机构选调9人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北荆州市公安县第一中学选调紧缺学科教师7人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖北荆州市公安县大学生乡村医生专项招聘15人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北艺术职业学院招聘青年实验艺术团舞蹈演员12人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北老河口市公安局招聘辅警10人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北老河口市公安局招聘辅警10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北石首市事业单位人才引进72人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北省气象部门事业单位招聘应届生19人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北省就业援藏事业单位专项招聘19人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
文档评论(0)