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2025年重新审视劳动合同合同

合同编号：

本合同于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方于平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

第一章总则

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并结合实际情况，特订立本合同。

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，自签订之日起生效，至合同约定的终止或解除条件成就时终止。

第二章合同期限

2.1合同期限类型

甲乙双方约定的合同期限为以下第种：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起，至法定或约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

2.2试用期约定

若双方约定试用期的，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：）。

第三章工作内容和工作地点

3.1工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体职责和要求详见《岗位说明书》，作为本合同的附件。

3.2工作地点

乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

3.3工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排为（如“早上8:00至下午18:00”）。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费。

3.4休息休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数和标准按国家有关规定执行。

第四章劳动报酬

4.1工资标准

甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方的工资为人民币元/月（大写：），其中试用期工资为人民币元/月（大写：）。

4.2工资支付时间

甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.3加班工资

甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间工资。

4.4奖金及福利

乙方有权根据甲方的规章制度享受奖金、绩效工资及其他福利待遇。

第五章社会保险和福利

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、节日补贴、带薪年假等），具体以甲方规章制度为准。

第六章劳动纪律

6.1遵守法律和规章制度

乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

6.2保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方或用于个人谋利。

6.3竞业限制

若双方约定竞业限制条款的，乙方在合