企业战略咨询方案模板.docxVIP

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第1篇

一、封面

【企业战略咨询方案】

公司名称:____________________

咨询机构:____________________

咨询团队:____________________

报告日期:____________________

二、目录

一、项目背景及目标

二、企业现状分析

三、行业分析

四、SWOT分析

五、战略目标与愿景

六、战略选择与实施路径

七、战略保障措施

八、预算与时间规划

九、风险分析与应对措施

十、结论与建议

三、项目背景及目标

1.项目背景

随着我国经济社会的快速发展,市场竞争日益激烈,企业面临着前所未有的挑战。为了使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展,有必要对企业进行战略规划。

2.项目目标

(1)明确企业战略定位,提高企业核心竞争力。

(2)优化企业资源配置,提高企业运营效率。

(3)增强企业市场竞争力,实现企业持续增长。

(4)提升企业品牌形象,增强企业社会责任。

四、企业现状分析

1.企业基本情况

(1)企业规模:____________________

(2)企业类型:____________________

(3)企业主营业务:____________________

(4)企业组织架构:____________________

2.企业经营状况

(1)企业盈利能力:____________________

(2)企业运营效率:____________________

(3)企业市场占有率:____________________

(4)企业品牌知名度:____________________

五、行业分析

1.行业概况

(1)行业规模:____________________

(2)行业发展趋势:____________________

(3)行业竞争格局:____________________

2.行业政策环境

(1)国家政策:____________________

(2)地方政策:____________________

(3)行业政策对企业的利好与不利影响:____________________

六、SWOT分析

1.优势(Strengths)

(1)企业产品或服务优势:____________________

(2)企业品牌优势:____________________

(3)企业技术优势:____________________

(4)企业人才优势:____________________

2.劣势(Weaknesses)

(1)企业产品或服务劣势:____________________

(2)企业品牌劣势:____________________

(3)企业技术劣势:____________________

(4)企业人才劣势:____________________

3.机会(Opportunities)

(1)市场机会:____________________

(2)政策机会:____________________

(3)技术机会:____________________

4.威胁(Threats)

(1)市场竞争加剧:____________________

(2)原材料价格波动:____________________

(3)政策风险:____________________

(4)技术变革:____________________

七、战略目标与愿景

1.战略目标

(1)短期目标(1-3年):____________________

(2)中期目标(3-5年):____________________

(3)长期目标(5年以上):____________________

2.战略愿景

(1)企业愿景:____________________

(2)行业地位:____________________

(3)社会责任:____________________

八、战略选择与实施路径

1.战略选择

(1)市场战略:____________________

(2)产品战略:____________________

(3)品牌战略:____________________

(4)技术创新战略:____________________

(5)人才战略:____________________

2.实施路径

(1)市场拓展:____________________

(2)产品研发:____________________

(3)品牌建设:____________________

(4)技术创新:____________________

(5)人才培养与引进:____________________

九、战略保障措施

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