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北京经济技术职业学院
《企业运营》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在组织发展中,一家企业为了适应市场变化,决定对组织结构进行调整。以下哪种组织结构调整方式可能对员工的工作习惯和沟通方式产生最大影响?()
A.部门合并B.岗位轮换C.增设新部门D.工作流程再造
2、在企业的风险管理中,以下哪种风险类型通常对企业的生存和发展构成最大威胁?()
A.战略风险
B.财务风险
C.市场风险
D.操作风险
3、对于一个实施国际化战略的企业,以下哪种文化融合策略更能促进不同国家员工之间的有效协作?()
A.文化同化
B.文化隔离
C.文化融合
D.文化引进
4、在质量管理中,企业需要采取一系列措施来确保产品或服务符合标准。以下哪种质量控制方法更侧重于预防质量问题的发生?()
A.事后检验B.统计过程控制C.六西格玛管理D.全面质量管理
5、对于企业社会责任,一家企业在追求经济利益的同时,积极履行社会责任。以下哪种行为不属于企业社会责任的范畴?()
A.慈善捐赠B.合法避税C.环境保护D.员工福利
6、某企业的产品质量出现波动,以下哪种质量控制方法更能及时发现问题?()
A.抽样检验
B.全面检验
C.统计过程控制
D.质量认证
7、在组织设计中,部门化的方式有多种。以下哪种部门化方式是按照产品或服务的类型来划分部门的?()
A.职能部门化B.产品部门化C.地域部门化D.顾客部门化
8、有关品牌管理,一家企业想要提升品牌价值。以下哪种品牌推广策略更有助于建立消费者对品牌的情感认同?()
A.广告宣传B.公共关系C.事件营销D.客户关系管理
9、在企业的项目风险管理中,以下哪种风险应对策略更适用于发生概率高、损失小的风险?()
A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受
10、在企业的投资组合分析中,波士顿矩阵根据市场增长率和相对市场份额将业务分为不同类型。以下哪种业务属于“明星”业务?()
A.高市场增长率、高相对市场份额B.高市场增长率、低相对市场份额C.低市场增长率、高相对市场份额D.低市场增长率、低相对市场份额
11、在质量管理中,六西格玛管理方法被广泛应用。对于一家生产汽车零部件的企业来说,推行六西格玛管理的主要目的是?()
A.提高产品的合格率B.降低生产成本C.缩短生产周期D.增强客户满意度
12、在企业的信息化建设中,以下哪种信息系统对于提升企业的决策支持能力作用最大?()
A.企业资源规划(ERP)系统
B.客户关系管理(CRM)系统
C.决策支持系统(DSS)
D.供应链管理(SCM)系统
13、组织文化对员工的行为和态度有深远影响。在一个强调创新和冒险的组织文化中,员工更可能表现出:()
A.遵循传统的工作方法,避免风险
B.积极尝试新的想法,不怕失败
C.等待上级指示,不敢自主决策
D.只关注个人利益,忽视团队合作
14、在企业的质量管理中,质量成本包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和外部故障成本。以下哪种成本属于内部故障成本?()
A.废品损失
B.质量检测费用
C.客户投诉处理费用
D.产品召回费用
15、在领导力理论中,当团队面临复杂多变的环境和高挑战性的任务时,以下哪种领导风格更能激发团队的创造力和应变能力?()
A.独裁型领导
B.民主型领导
C.变革型领导
D.交易型领导
16、在品牌管理中,品牌延伸策略可以帮助企业扩大市场份额。但如果运用不当,可能会带来风险。以下哪种情况不适合进行品牌延伸?()
A.品牌在原市场具有较高的知名度和美誉度B.新的产品与原品牌的形象和定位不符C.企业具有足够的资源和能力支持品牌延伸D.市场对原品牌的忠诚度较高
17、企业在制定人力资源规划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大?()
A.企业的战略规划
B.市场的劳动力供给情况
C.行业的技术发展趋势
D.政府的劳动法规政策
18、在制定企业战略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对于企业选择多元化战略的影响最大?()
A.市场增长率
B.企业
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