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2025年广州市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、多部门联合行文时，使用（）发文字号。
A.主办机关
B.上级机关
C.领导机关
D.各部门共有
【答案】：A
【解析】多部门联合行文时应使用主办机关的发文字号。发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，联合行文时若使用多个部门的发文字号会导致混乱，上级机关、领导机关与联合行文时使用的发文字号并无关联，各部门共有也无实际可操作性，所以应使用主办机关的发文字号。
2、由于人力成本持续上升，张老板无力聘请店员，于是他在商店加装监控设备，将其改造成了2元无人超市，并在门口悬挂了“自动投币2元店，这里出售诚实，因为有信誉”的牌子。商店改造完成后，既没有出现钱物短缺的情况，生意也十分红火。由此可见（）。
A.价格变动调节生产要素的投入
B.诚信增加了商店商品的价值量
C.诚实守信是市场经济的一般特征
D.消费需求的扩大离不开诚信
【答案】：A
【解析】本题可根据题干内容，对各选项进行逐一分析。人力成本不断上涨，聘不起店员，张老板加装监控将商店改造成2元无人超市。这体现了企业根据生产要素价格的变动，来调整生产要素的投入，也就是价格变动调节生产要素的投入，即企业会增加价格相对较低的生产要素投入，减少价格相对较高的生产要素投入。商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，诚信是一种道德层面的品质，并不会直接增加商店商品的价值量。市场经济具有平等性、竞争性、法制性和开放性等一般特征，诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件，但并非市场经济的一般特征。题干主要强调的是张老板通过诚信经营使得商店生意兴隆，重点在于诚信对经营的影响，而不是消费需求的扩大与诚信的关系。综上，正确答案是价格变动调节生产要素的投入。
3、下列组织设计中，最具有人员流动性和灵活性的是（）。
A.矩阵式结构
B.职能式结构
C.事业部式结构
D.项目式结构
【答案】：D
【解析】在几种常见的组织设计中，项目式结构最具人员流动性和灵活性。因为项目式结构是为了完成特定项目而组建的，项目结束后团队就会解散。这种结构下，人员可以根据项目的需求灵活调配，从一个项目转移到另一个项目，能快速响应不同项目的变化和要求。相比之下，矩阵式结构虽然也有一定灵活性，但会受到职能部门和项目团队双重管理的限制；职能式结构主要强调按职能划分工作，人员固定在各自职能部门，流动性较差；事业部式结构通常以产品、地区等为依据划分事业部，人员相对稳定在事业部内，灵活性不如项目式结构。所以最有人员流动性和灵活性的组织设计是项目式结构。
4、甲欲办理某健身房的会员卡，在到该健身房参观时，一枚未放置妥当的杠铃片掉落砸中其脚，导致脚趾骨折，甲为此花费医药费5000元。随后甲向法院提起诉讼，要求健身房承担赔偿责任。关于本案，下列说法正确的是（）。
A.甲受伤与健身房无关
B.健身房未尽到安全保障义务
C.甲承担主要责任，健身房承担次要责任
D.甲不是会员，不是健身房安全保障义务的保障对象
【答案】：B
【解析】这道题主要考查的是关于公共场所安全保障义务的法律知识。首先，依据《民法典》相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，负有安全保障义务。在本题中，健身房作为经营场所，有责任确保进入该场所人员的安全。甲虽还未成为健身房会员，但在参观过程中，其人身安全同样受法律保护，属于安全保障义务的保障对象。甲在健身房参观时，因一枚忘放好的杠铃片掉下来砸伤脚趾，这表明健身房在管理上存在疏忽，没有尽到合理的安全保障义务，未能有效防止可能危害顾客安全的情况发生。所以，甲受伤与健身房存在直接关联，且并非甲自身原因导致受伤，甲不应承担主要责任。综上，该题正确的说法是健身房未尽到安全保障义务。
5、公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A.发文字号
B.秘密等级
C.公文标题
D.发文机关署名
【答案】：A
【解析】公文版头部分的格式要素包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等。发文字号是版头必备要素，它能够为公文的登记、分类、保管、查询等提供重要依据，有助于公文管理的规范化和科学化。秘密等级并非所有公文都有，只有涉及国家秘密等特定情况时才标注。公文标题属于主体部分，不是版头部分的要素。发文机关署名也是主体部分的内容。所以该题正确答案指向的是在版头必备的发文字号。
6、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项，应适用的文种是（）。
A.请示
B.报告
C.议案
D.函
【答案】：C
【解析】此题目考查的是公文文种的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告是向上级机关汇报
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