2025年哈密地区某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年哈密地区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、交警:违章:罚单()

A.士兵:违令:降级

B.客户:违约:违约金

C.裁判:违规:黄牌

D.小偷:违法:拘留

【答案】：C

【解析】交警会对违章的人开罚单，裁判会对违规的运动员出示黄牌。

2、某社区开展了一场有关公民政治参与的交流活动，活动中，甲表示曾对单位职代会提出批评建议，乙称参加过居民委员会的选举，丙说找过人大代表反映交通问题，丁提到参加过水价调整的听证会。据此，可以判断出（）。①甲依法履行了监督权②乙依法直接行使了民主权利③丙参与的是基层民主管理④丁参与了政府的民主决策过程

A.①③

B.②④

C.②③

D.③④

【答案】：B

【解析】首先来看各个主体的行为分析。甲对单位职代会提出批评建议，这属于公民参与民主管理的方式，而非履行监督权，监督权主要是公民对国家机关及其工作人员的监督，所以甲的行为不属于依法履行监督权。乙参加居民委员会的选举，居民委员会选举是基层群众自治制度的体现，公民可以依法直接行使民主权利参与选举，所以乙依法直接行使了民主权利。丙找人大代表反映交通问题，这是公民通过人大代表联系群众制度参与民主监督，而基层民主管理主要包括农村村民自治和城市居民自治，丙的行为不属于基层民主管理。丁参加水价调整的听证会，水价调整与政府公共决策相关，公民通过参加听证会发表意见、提出建议，参与了政府的民主决策过程。综上，乙依法直接行使了民主权利，丁参与了政府的民主决策过程，正确的说法是②④。

3、公民参与民主决策分为直接参与和间接参与两种类型，其中直接参与民主决策的方式有四种，分别是社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。以下选项中体现公民直接参与民主决策的是（）。

A.就地铁票价问题，刘律师受邀参加市物价局召开的听证会

B.就交通整治问题，李教授要求区人大代表向人大提出意见

C.就违章搭建问题，钱阿姨通过网上市长信箱反映情况

D.就员工福利问题，孙师傅在职代会上参与福利方案的表决

【答案】：D

【解析】公民参与民主决策分为直接和间接参与两种方式，直接参与民主决策方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。就地铁票价问题参加市物价局召开的听证会，这是公民通过社会听证制度直接参与民主决策。社会听证制度有利于集中民智，促进决策的科学化、民主化。要求区人大代表向人大提出意见，这属于公民通过人大代表间接参与民主决策。公民通过选举人大代表，将自己的意愿传达给人大代表，由人大代表代表人民行使权力，参与决策过程。通过网上“市长信箱”反映违章搭建问题，这主要体现的是公民通过社情民意反映制度参与民主监督，而非民主决策。社情民意反映制度在民主监督中，是公民向决策机关反映意见、提出建议，但这里反映的是违章搭建问题，重点在于监督相关问题的解决。在职代会上参与员工福利方案的表决，职代会主要是企业内部的民主管理形式，并非公民参与国家层面民主决策的方式。企业职代会是职工行使民主管理权力的机构，与公民参与国家民主决策有本质区别。综上所述，体现公民直接参与民主决策的是就地铁票价问题参加听证会这种方式。

4、一家产品单一且在世界多个国家拥有客户与分支机构的跨国公司，其组织结构应考虑按（）来划分部门。

A.气候

B.收入

C.地区

D.社会阶层

【答案】：C

【解析】该跨国公司产品单一但在世界许多国家拥有客户和分支机构，不同地区的市场、客户需求、文化等都存在差异。按地区划分部门可以让各部门更好地了解和适应当地市场情况，满足当地客户的需求，更有效地管理和运营当地的分支机构。而气候与公司部门划分并无直接关系；按收入划分部门不能充分考虑各地区的实际情况和业务特点；社会阶层对这种产品单一且面向多国客户的公司而言，不是划分部门的关键因素。所以该公司的组织结构应考虑按地区来划分部门。

5、政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效改进

B.绩效评估

C.绩效设计

D.绩效反馈

【答案】：B

【解析】政府绩效管理是一个系统的过程，包含绩效设计、绩效实施、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等多个环节。其中，绩效评估是对政府部门或公共组织在一定时期内履行职能、完成工作任务的效果、效率和效益等方面进行的综合性评价。它通过建立科学合理的评估指标体系，运用特定的评估方法和技术，对政府绩效进行量化或定性的判断。绩效评估是政府绩效管理的核心环节，因为它为后续的绩效反馈和绩效改进提供了基础和依据。只有通过准确、客观的绩效评估，才能了解政府部门的工作表现和存在的问题，进而有针对性地进行反馈和改进，提高政府管理的效率和质量。而绩效设计是绩效管理的前期规划，绩效反馈侧重于将评估结果告知相关人员，绩效改进则是基于评估结果采取的改进措施