原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
劳资合作情景下无知之幕对于个体收益分配的影响：认知闭
合需要与时间压力的作用
摘要
随着社会经济的快速发展，收益分配问题日益凸显。尤其近年来随着企业经
营问题的加剧，企业内的劳资矛盾进一步激化，其关键也在于劳资收益分配的问
题。在一般的劳资合作关系中，资本方通常拥有天然的资金优势，但同时也承担
着投资失败的风险；劳动方则是通过提供劳动力来换取稳定报酬，但其工作往往
需要付出大量的时间和精力。在此情景下，劳资双方的利益和目标往往会产生矛
文档评论（0）