女性高管比例与企业绩效的非线性关系：基于倒U型曲线的实证洞察.docx

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2025-10-15 发布于上海
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女性高管比例与企业绩效的非线性关系：基于倒U型曲线的实证洞察.docx

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女性高管比例与企业绩效的非线性关系：基于倒U型曲线的实证洞察

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在社会经济持续发展、高等教育普及以及文化观念革新的大背景下，女性在职场中的地位逐步提升，“她力量”不断崛起，成为推动社会进步和经济发展的重要力量。《2024女性人才数据洞察报告》显示，自2019年以来，男女薪资差距逐步缩小，五年内降幅达4.7个百分点，2023年这一数字降至26.20%，这一趋势反映出经济发展和生活水平提高对男女收入增长的正面影响，也表明女性在职场中的价值得到了更多认可。拉勾招聘发布的《一线及新一线城市数字科技行业职场女性洞察报告》显示，在一线