2007年巾帼示范岗工作计划：创新维权与素质提升.pdfVIP

2007年巾帼示范岗工作计划

2007年是实现公司“一五”规划目标的关键年，是公司“研发创

新年”。在公司工会的统一下，进一步突出依法的基本职能，切

实女性员工专项利益和特殊利益，充分发挥女性员工在生产、研

发活动中的积极性，为加强企业文化建设，动员全体女性员工在“创新、

忠诚、和谐”方面做出贡献。结合公司女员工工作特点，制定07年

巾帼示范岗工作计划见下表：

序号工作目标工作内容时间安排责任人要求

—深入实施女性员工1.“三八”评07年2月11.活动有策划

建功立业工程选表彰活动日－3月7日

1.先进典型3月7日－41.橱窗出光荣榜

宣传工作月1日及“三八”专刊

2在南方通讯出

一期三八专刊其

中家庭突出和谐

二研发创新素质提升日

1.研发先进3月161.座谈会要求女

工程个人（、女工、

娜）经验交流女组长参加

座谈会

3月23日

1.女性“三维

设计”优秀团

队经验座谈

会

三着力实施保障1.女员工权3月－4月1.分片进行

工程益保护专项2.制作幻片

集体合同宣

讲