2025年梧州市某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-10-11 发布于河南
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2025年梧州市某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx

2025年梧州市某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据路径-目标理论,领导者对员工亲切友好,关注下属的福利与人性化需求,这属于()领导方式。

A.成就导向型

B.参与型

C.支持型

D.指导型

【答案】:C

【解析】路径-目标理论认为领导者有四种领导方式,分别是成就导向型、参与型、支持型和指导型。支持型领导方式的特点是领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,为员工营造舒适的工作环境。成就导向型领导方式是设定具有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。参与型领导方式是在决策时征求并采纳下属的意见。指导型领导方式是为下属制定明确的工作标准、工作程序,并给予具体的指导。所以题干描述的属于支持型领导方式。

2、俗语云“玉不琢,不成器”。玉石在未研磨时,其表面凹凸不平,光发生漫反射;而玉石研磨后,表面变得光滑有光泽,此时光发生的是()。

A.折射

B.镜面反射

C.衍射

D.光的色散

【答案】:B

【解析】本题可根据不同光学现象的特点,结合玉石研磨前后表面的不同状态来判断研磨后光的反射类型。首先分析各光学现象的含义:-折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时,传播方向发生改变,从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。-镜面反射是指若反射面比较光滑,当平行入射的光线射到这个反射面时,仍会平行地向一个方向反射

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