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INTERNSHIPREPORT汇报人：PPT医美前台职业规划
-职业定位与核心职责短期目标(1-3年)中期目标(3-5年)长期目标(5-10年)关键能力培养计划风险与应对策略职业素养提升途径职业规划实施计划定期自我评估与反馈目录持续学习与进修建立人脉网络总结与展望
PART-1职业定位与核心职责
职业定位与核心职责1岗位定义：医美前台是机构形象的第一窗口，需兼具医疗专业性与服务亲和力核心职责：客户接待、预约管理、基础咨询、投诉处理、数据录入及科室协调行业特性：需熟悉医美项目(如皮肤管理、微整形流程)、医疗法规及客户隐私保护规范23
PART-2短期目标(1-3年)
短期目标(1-3年)
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