2025年后勤个人工作小结与后勤个人工作总结.docVIP

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后勤个人工作小结与后勤个人工作总结汇编

后勤个人工作小结

后勤集团在院党委、行政对领导下，在分管院长关怀下，在学院各有关部门大力支持下，以科学发展观为指导，克服多种困难，逐渐发展壮大，既有十个中心，管理各类人员近400人。集团引进了iso9001质量管理体系，本着以教学、科研和为广大师生服务为最高宗旨，从管理育人、服务育人做起，努力做到厚德、仁爱、热情、周到，努力做到人尽其能，物尽其用，努力做到学院满意、师生满意、后勤职工满意、社会满意，营造了后勤服务友好环境，圆满地完毕了我院后勤服务保障工作。

一、加强综合学习，提高人员素质

1、政治学习制度化

后勤集团按照上级规定，结合后勤集团实际工作，把党委、党总支规定融为一体，坚持“三会一课”制度，把企业经理办公会与组织学习会议相结合，把业务学习与政治学习相结合，把党员学习与积极分子、群众教育相结合，组织好党员职工政治理论学习，保证了学习时间、内容、人员“三到位”。

集团总支采用分散自学与集中学习相结合、理论学习与学院改革发展实践相结合、学习政策会议精神与学习先进人物事迹相结合，文字学习与参观展览、观看影片图片相结合措施来提高学习质量。在学习实践科学发展观活动中，集团扎实推进，获得了良好效果，两次在学院学习实践科学发展观会议上作交流发言。

2、业务培训长期化

集团制定年度培训计划，坚持周有工作计划，月有阶段总结布署，运用经理办公会对业务进行布署交流。各中心根据自已特点，积极开展人员学习培训。集团充足准备，每年召开表扬暨培训会议，对先进集体、个人进行表扬，领导、认证专家做专题讲座，先进代表做交流发言，很好地鼓舞了干劲，指导了工作。

?通过政治、业务不停学习，有效地深化了干部员工思想认识，提高了服务水平，提高了人员综合素质，为做好服务保障工作打下了良好基础。

二、加强队伍建设，提供人才支撑

1、加强领导班子建设

集团领导班子分工明确，互相协作，积极协调指导各中心工作。集团加强了有关人、财、物等重大事项民主决策，坚持党政联席会制度，在年度考核、评优评先、干部聘任、财务管理、物资采购等工作中，做到民主讨论决定，定下来工作可以做到认真执行。后勤集团领导班子团结带领广大干部职工，深入学习实践科学发展观，同心同德，开拓创新，形成了谋事不谋人后勤作风，为学院建设省内有地位，全国有影响应用型本科院校提供了有力后勤保障。

集团总支根据上级布署规定，每年召开党员干部专题民主生活会。按照中央有关加强干部作风建设等方面规定，积极开展批评和自我批评，认真查找存在突出问题，提出整改措施。每年，领导班子都要进行思想交流，集团领导坚持和中层负责人进行年度谈话，听取中层对集团及中心发展意见和提议，肯定长处，指出局限性，指导了各中心工作。

2、强化干部队伍

后勤集团企业不停发展与壮大，经院党委同意，成立了后勤集团党总支，选举产生了总支委员会，制定了《后勤集团企业内部聘任中层干部管理暂行规定（试行）》，完毕了对盛援等人考察任用，加强了中层管理力量。

后勤个人工作总结

又一年过去，回忆我工作，算是有计划、有环节、有重点地完毕了各项工作，尤其是在迎接省义务原则化验收过程中，我校后勤部门竭尽所能拼尽全力配合，为我校验收顺利通过提供了保障。现将本学期总务保管后勤工作总结如下：

一、财产管理方面：加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学物资供应外，还要为教学提供良好设施，更要管好、用好这些设施，保证财产安全，充足发挥设备作用，更好地为教育教学服务。各功能室洁净整洁，摆放整洁，让我们功能室充足地发挥功能室作用。

二、总务常规管理方面：学校是培养人场所，是文明象征。要树立一所学校良好形象，反应全校师生精神面貌，必须营造一种“友好、愉悦、安全、舒心”工作、学习环境。而这些与后勤管理优劣亲密有关。因此，竭力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”无形支持。为此，做好如下几方面工作：

1、做好教师教学用品及学生学习用品分发工作。开学初，教学用品及卫生用品，准时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少困难，坚持为教学人员和学生服务。

4、做好学校设施维护工作。学校中需要小修小补事情可以说每天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节省原则，自已动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

三、工作反思

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