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质控部工作总结范文及工作计划与质检所能力提高计划汇编
质控部工作总结范文及工作计划
一、总结引言
XX年,质控部在较XX年减少2名QE,一种SQE,一种文控主任状况下,各项工
作基本在保持了去年水平上,收获小小进步。
二、总结部份(XX年度部门重要工作事项重点成绩评述、好措施及经验总结)
1.原则统首先:
质控部在过去六个月中每周一三五17:00~17:30分进行来料与过程原则磨合获得不错
成绩,在这项措施推出后,生产线投诉类似“原则不统一”事情得到了很好防止。
2.增设IPQC职能组:
增设IPQC组,加强过程质量状况监督,深入推进了品质事故迅速处理,可以有效
地完善信息反馈机制。目前由于IPQC建立伊始,IPQC人员专业知识以及能力质素尚不能达到规定,发挥作用有限。这也是XX年努力一种方向。
3.客户投诉:
客户投诉13次,XX年为19次,无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了,不过我们出货数量也减少了,明年将会以客户占出货批次或者数量多少来记录,这会更好体现我们产品品质状况,相对来说也是比较科学记录措施。
4.客户一次验货合格率:
客户验货合格率为97.11%,较去年减少了0.44%。减少重要原因是LEEDS灯罩外观一直不能满足规定所致。由于去年全年客户验货合格率为97.55%,因此在去年管理评审时提高目到98%,今年未达到目,这将会成为今年重要目,全力达到。
此外考虑到,我司产品相对同行产品外观规定颇严格,综合品质成本考虑,我们会采用平缓放宽外观原则,在不让客户察觉状况下逐渐回归产品正常规定水平。
5.QA一次验货合格率:
QA一次验货合格率为95.3%,较去年92.17%有很大提高,提高约3.13%。这与企业领导支持一系列改善是分不开。从效率提高,历史遗留问题不停跟进和处理,工程部,生产技术,采购,QA都做出了对应奉献。
6.过程合格率:
过程综合合格率为94.2%,较去年93.6%提高了0.6%,虽然效果不是很明显,但这也正体现了过程能力提高,体现了我们增设IPQC价值,也是提高QA验货合格率和客户验货合格率前提,是重中之重。
7.来料检查合格率:
来料检查合格率为97.11%,较去年97.31%下降了0.2%。下降重要原因是引进了LEEDS灯罩以及新客户PINEWOOD奥达塑胶、镜片和摄像头。
三、存在问题(本部门在工作过程中存在或阻碍部门、企业发展重要问题)
内因:由于部门人员质素参差不齐,给管理上带来一定难度。以及大多展现偏内向性
格特点,再加之专业能力质素水平整体不高,导致了与其他部门沟通处理问题时效果不理想,这是我们自身必须克服问题。再加之我经验尚浅,相信这一切在XX年将会有不错改观。
质检所能力提高计划
一、扎实和增强检查基础,满足发展需求
一是抓基础建设,奠定服务基础。检查设备和检查条件是基础,假如不能及时更新检查条件,质检机构必将被社会淘汰,明年拿出检查收入15%用于检查设备和检查条件投入,改善检查条件,扎实基础;另首先争取县委县政府、上级部门予以资金和政策方面大力支持,继续加强检查投入。
二是抓新建项目建设,提高服务能力。首先,与县开发区合作,筹建省铝及铝制品产品质量监督检查中心,扎实推进“五个一”工程,服务支柱铝产业,合理规划,建设中心试验楼。另一方面,与县农委合作,共同建设农产品检测中心,争取县政府列支50万元用于农产品检测中心平常运行,免费为种植、养殖户提供检测服务。
三是抓队伍建设,提高服务质量。设备是保证检查能力基础,人员则是保证检查能力关键。首先,充足运用既有人员,使每个人选择合适岗位,各尽其责,各尽其能,贯彻奖惩制度,提高工作效率和工作质量。另一方面,制定抽样人员、检查员、试验室管理人员培训计划,并按计划实行、考核,提高人员素质,提高队伍服务能力。
二、加强内部管理,树立行业新风
检查机构管理是体现技术水平保障,技术机构在提高技术能力同步,还要加强内部管理,保证检查工作科学公正,才能对发挥技术支撑作用。
一是严格检查程序,按照试验室审查验收规定。制定科学管理措施,检查工作严格按照《质量管理手册》、《程序文献》规定运行,保证检查工作科学规范。
二是规范检查行为,质检机构是一种公正检查单位,工作人员行为规范代表我们行业形象。首先通过政治思想教育加强质检行业职工职业道德、职业作风、职业纪律教育,使我们职工树立全心全意为人民服务思想。另首先通过建章立制,加强考核来规范工作行为。
三、发挥技术优势,服务地方经济
一是强化服务职能,为企业排忧解难。质检机构既有监督职能还具有服务职能,在监督同步更要运用技术优势履行服务职能。对于企业我们要立足实际,本着严谨认真工作态度帮扶企业,为企业处理实际问题,不放过任何一种细节。通过产品质量检查为企业分析生产中存在问题
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