会计高端人才管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强我国会计高端人才的培养、引进和使用，提高会计行业整体素质，促进我国经济持续健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国人才强国战略》等相关法律法规，结合我国会计行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称会计高端人才，是指在会计领域具有较高理论水平、丰富实践经验、较强创新能力，能够引领行业发展、推动行业进步的专业人才。

第三条本制度适用于我国境内各类企事业单位、社会团体、中介机构等组织，以及会计高端人才的培养、引进和使用。

第四条会计高端人才管理制度遵循以下原则：

（一）以人为本，注重人才全面发展；

（二）公平竞争，激发人才创新活力；

（三）优化结构，提高人才队伍素质；

（四）市场配置，发挥人才市场作用。

第二章会计高端人才培养

第五条国家建立健全会计高端人才培养体系，包括以下内容：

（一）会计高端人才培养计划：制定会计高端人才培养规划，明确培养目标、培养对象、培养方式等。

（二）会计高端人才培训基地：建设一批具有较高水平的会计高端人才培训基地，为会计高端人才提供专业培训。

（三）会计高端人才继续教育：鼓励会计高端人才参加继续教育，提高自身素质。

第六条会计高端人才培养计划应包括以下内容：

（一）培养目标：培养一批具有国际视野、熟悉国际会计准则、具备较高综合素质的会计高端人才。

（二）培养对象：具有会计、财务管理等相关专业背景，具备5年以上工作经验，具备较强实践能力和创新精神的人员。

（三）培养方式：采取脱产培训、在职培训、远程教育等多种形式，提高会计高端人才的理论水平和实践能力。

第七条会计高端人才培训基地应具备以下条件：

（一）具有较高水平的师资队伍；

（二）完善的培训设施和设备；

（三）良好的培训环境和管理制度。

第八条会计高端人才继续教育应包括以下内容：

（一）会计准则和制度更新培训；

（二）会计实务操作培训；

（三）会计信息化培训；

（四）会计职业道德和职业素养培训。

第三章会计高端人才引进

第九条国家鼓励和支持企事业单位、社会团体、中介机构等组织引进会计高端人才。

第十条会计高端人才引进应遵循以下原则：

（一）公开、公平、公正；

（二）择优引进，注重实际能力；

（三）优化结构，提高人才队伍素质。

第十一条会计高端人才引进方式包括：

（一）招聘引进：通过公开招聘、竞争上岗等方式引进会计高端人才；

（二）柔性引进：通过聘请兼职、顾问、客座教授等方式引进会计高端人才；

（三）项目合作：通过项目合作、技术交流等方式引进会计高端人才。

第十二条会计高端人才引进程序：

（一）制定引进计划，明确引进目标、引进对象、引进方式等；

（二）发布引进信息，广泛征集人才；

（三）组织面试、考核，确定引进人选；

（四）签订引进协议，明确双方权利义务。

第四章会计高端人才使用

第十三条会计高端人才使用应遵循以下原则：

（一）人尽其才，发挥人才优势；

（二）优化配置，提高人才使用效益；

（三）激励与约束并重，激发人才创新活力。

第十四条会计高端人才使用应包括以下内容：

（一）岗位设置：根据会计高端人才的专业特长和实际能力，合理设置岗位，充分发挥其作用；

（二）薪酬待遇：按照市场水平，给予会计高端人才合理的薪酬待遇；

（三）职业发展：为会计高端人才提供良好的职业发展平台，鼓励其发挥创新精神，实现个人价值。

第十五条会计高端人才激励机制：

（一）设立专项奖励基金，对在会计领域取得突出成绩的会计高端人才给予奖励；

（二）实施股权激励、期权激励等，激发会计高端人才的创新活力；

（三）加强职业培训，提高会计高端人才的综合素质。

第五章保障措施

第十六条国家建立健全会计高端人才保障机制，包括以下内容：

（一）政策支持：制定相关政策，鼓励和支持企事业单位、社会团体、中介机构等组织引进和使用会计高端人才；

（二）资金保障：设立专项资金，用于支持会计高端人才培养、引进和使用；

（三）制度保障：建立健全相关制度，保障会计高端人才的合法权益。

第十七条各级政府、企事业单位、社会团体、中介机构等组织应加强协作，共同推进会计高端人才管理工作。

第六章附则

第十八条本制度自发布之日起施行。

第十九条本制度由财政部负责解释。

第二十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强我国会计高端人才队伍建设，提高会计行业整体素质，促进会计事业健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国人才强国战略》等相关法律法规，结合我国会计行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类企事业单位、社会团体、民办非企业单位以及其他组织中的会计高端人才。

第三条会计高端人才是指具备较高会计专业素养、丰富实践经验、较强创新能力、优秀职业道德和