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达州通川区中石化2025秋招笔试性格测评专练题库及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.达州通川区石化行业对员工团队合作能力的要求主要体现在哪里？

A.个人业绩的达成

B.小组任务的高效协作

C.独立完成复杂操作

D.定期提交个人报告

2.在达州通川区中石化工作，遇到紧急设备故障时，哪种行为最符合职业素养？

A.立即离开现场等待领导指示

B.按照应急预案独立处理

C.先与同事闲聊再行动

D.直接上报但不参与解决

3.石化企业强调安全意识，以下哪项做法最符合达州通川区中石化安全规定？

A.为了赶进度偶尔不佩戴安全帽

B.发现同事违规操作选择视而不见

C.按照标准流程进行安全检查

D.使用未经检验的防护设备

4.达州通川区气候潮湿，石化厂区设备维护需特别注意防腐蚀。以下哪项措施最有效？

A.仅在设备表面涂防锈漆

B.定期检查紧固件并做防锈处理

C.避免在潮湿天气进行户外维护

D.使用更昂贵的进口材料替代

5.中石化达州通川区招聘时特别关注“抗压能力”，以下哪种情境最能体现应聘者的抗压表现？

A.在高压下抱怨工作环境

B.冷静分析问题并主动寻求解决方案

C.因压力过大频繁请假

D.推卸责任给其他同事

6.达州通川区石化厂区常需夜间值班，以下哪项做法有助于保持高效工作状态？

A.睡眠不足但保持警觉

B.值班期间频繁使用咖啡提神

C.提前调整作息适应轮班制

D.值班时处理个人事务分散注意力

7.中石化达州通川区对员工创新能力的考察可能涉及以下场景，哪项最典型？

A.复制其他厂区的成功经验

B.提出改进生产流程的合理化建议

C.严格按照既定方案执行任务

D.推广个人业余发明的非核心技术

8.达州通川区石化企业强调合规操作，以下哪项行为最符合合规要求？

A.为了提高效率简化安全流程

B.执行领导口头指示但未确认文件依据

C.保留所有操作记录并按规上报

D.因设备老旧擅自调整参数

9.中石化达州通川区招聘时关注“责任心”，以下哪项最能体现责任心？

A.完成任务时尽量减少个人投入

B.发现安全隐患立即上报并跟进处理

C.推卸责任给入职时间较长的同事

D.仅完成分配范围内的职责

10.达州通川区石化行业对员工沟通能力的考核可能涉及以下情况，哪项最常见？

A.单方面传达领导指示而不解释背景

B.通过有效沟通协调跨部门合作

C.避免参与团队讨论以减少冲突

D.直接用命令式语言要求下属执行

二、多选题（每题3分，共5题）

1.达州通川区中石化对员工职业道德的要求包括哪些方面？

A.保守公司商业秘密

B.避免利益冲突

C.严格履行安全生产职责

D.私下向竞争对手泄露技术信息

E.公平对待所有同事

2.在达州通川区石化厂区，以下哪些行为可能违反劳动纪律？

A.值班期间睡觉

B.擅自离岗参加培训

C.按时完成生产计划

D.使用公司电话处理个人事务

E.主动提出改进建议

3.中石化达州通川区对员工应急处理能力的要求可能涉及以下场景，哪些最典型？

A.突发火灾时的疏散引导

B.设备泄漏时的紧急处置

C.工友突发疾病时的急救措施

D.与客户发生纠纷时的安抚沟通

E.日常操作中的异常监测

4.达州通川区石化行业对员工技能提升的要求体现在哪些方面？

A.定期参加专业培训

B.获得职业资格证书

C.主动学习新技术

D.拒绝承担额外学习任务

E.仅掌握本职岗位技能

5.中石化达州通川区招聘时关注“适应能力”，以下哪些表现最符合要求？

A.快速适应轮班工作制

B.在新环境中保持积极心态

C.因不适应而频繁离职

D.积极融入团队文化

E.拒绝参与跨部门协作

三、判断题（每题1分，共10题）

1.达州通川区中石化允许员工在非紧急情况下使用公司设备处理个人事务。（×）

2.石化行业的安全培训只需新员工参加，老员工无需重复学习。（×）

3.达州通川区石化厂区夏季高温时段可适当减少劳动强度。（√）

4.中石化达州通川区招聘时对学历的要求必须严格高于行业平均水平。（×）

5.员工在达州通川区中石化工作期间，可随意发布厂区内部信息至社交媒体。（×）

6.石化行业的合规操作意味着所有流程必须字面执行，不得灵活变通。（×）

7.达州通川区石化企业对员工的抗压能力要求仅适用于加班场景。（×）

8.中石化达州通川区招聘时，工作经验比专业能力更重要。（×）

9.石化行业的团队合作意味着个人贡献越小越好。（×）

10.达州通川区中石化允许员工在值班时处理个人工作以外的事务。（×）

答案及解析

单选题

1.B解析：石化行业依赖团队协作完成生产、维护等任务，达州通川区中