2025年安徽省宿州市墉桥区某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年安徽省宿州市墉桥区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为支持山西省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院要就山西经济转型发展给予全面指导和支持，最适宜的文书是（）。

A.报告

B.通知

C.批复

D.意见

【答案】：D

【解析】“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。国务院就山西经济转型发展给予全面指导和支持，提出相关见解和办法，用意见最为合适。“报告”是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问时使用的公文，不符合本题国务院给予指导支持的语境。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，一般不用于全面指导支持某地区发展。“批复”是答复下级机关请示事项的公文，本题并非针对下级请示作出回复。所以最适宜的文书是意见。

2、下列选项中，哪一项不属于社会主义核心价值观的内容（）。

A.自由、平等

B.富强、民主

C.爱国、敬业

D.公平、法制

【答案】：D

【解析】社会主义核心价值观的内容分为三个层面。国家层面是富强、民主、文明、和谐，社会层面是自由、平等、公正、法治，公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项中“公平”表述不准确，应为“公正”，“法制”表述错误，应为“法治”，所以该项不属于社会主义核心价值观的内容。

3、事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。

A.身份

B.岗位

C.行政

D.聘用制

【答案】：B

【解析】事业单位人事制度改革的方向是实行岗位管理。传统的身份管理存在诸多弊端，如人员固化、缺乏灵活性等。而岗位管理是以岗位为核心，依据岗位的职责、要求来配置人员，能更好地实现人岗匹配，提高工作效率。岗位管理明确了不同岗位的职责和任职条件，有利于建立科学的绩效考核体系，激发员工的工作积极性和创造力，适应事业单位发展的需求。相比之下，身份管理强调人员的身份属性，不利于人力资源的合理流动和优化配置；行政化管理不符合事业单位的发展规律，容易导致行政干预过多；聘用制是事业单位人事制度的一种具体用工形式，而非改革的方向。所以应选岗位管理。

4、我国现行分税制将税种分为（）。

A.流转税、所得税和财产税

B.中央税、共享税和地方税

C.增殖税、营业税和消费税

D.企业所得税和个人所得税

【答案】：A

【解析】在我国现行分税制体系下，是按照税种的不同属性和征管权限等将税种划分为中央税、共享税和地方税。中央税是指由中央政府征收和管理使用或由地方政府征收后全部划解中央政府所有并支配使用的一类税；共享税是由中央和地方政府按一定方式分享收入的一类税；地方税是指由地方政府征收和管理使用的一类税。而流转税、所得税和财产税是按照征税对象的不同性质进行的分类。增值税、营业税和消费税，其中增值税和消费税属于流转税的范畴，营业税已全面取消。企业所得税和个人所得税都属于所得税类别。所以正确答案是按照征管权限划分的中央税、共享税和地方税。

5、下列哪种情形属于自愿失业（）。

A.小王由于个人原因，申请由销售部门转到后勤部门

B.小李是一名会计人员，最近刚从广州搬到四川，暂时找不到工作

C.小熊是立鑫公司的一名美工，经常利用闲暇时间兼职调酒师

D.近期，由于钢铁行业的总需求降低，导致从事钢铁行业的小崔被公司解雇

【答案】：B

【解析】自愿失业是指工人由于不接受现行的工资或比现行工资稍低的工资而出现的自我意愿失业现象，主要包括摩擦性失业和结构性失业等类型。摩擦性失业是因为劳动者在正常流动过程中产生的失业，如换工作、换地区等寻找新工作期间的失业；结构性失业是由于经济结构变化等原因，劳动力的供给和需求不匹配导致的失业。由于个人原因从销售部门转到后勤部门，这是工作岗位的内部调整，并非失业状态。美工利用闲暇时间兼职调酒师，属于正常的兼职行为，不存在失业情况。因为钢铁行业总需求降低导致被公司解雇，这属于非自愿失业中的周期性失业，是由于经济周期波动，总需求不足引起的失业。从广州搬到四川暂时找不到工作，是劳动者在地区流动过程中出现的短期失业，符合摩擦性失业的定义，属于自愿失业的范畴。综上，答案是因从广州搬到四川暂时找不到工作这种情况属于自愿失业。

6、孙某不服市交通执法部门作出的罚款5万元行政处罚决定，向市政府申请行政复议。市政府的下列做法中错误的是（）。

A.收到孙某的复议申请后，应当在5个工作日内进行审查

B.认为孙某的复议申请不符合受理条件的，在审查期限内决定不予受理并书面告知孙某

C.认为孙某的复议申请符合受理条件的，自审查期限届满后即视为受理

D.认为孙某的复议申请不属于市政府受理的，告知孙某向有关复议机关提出

【答案】：C

【解析】行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合规定的行政复议申请，决定不予