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2025企业单位劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2在本合同期限内，除非本合同另有约定或双方协商一致解除，任何一方不得单方面变更本合同的期限。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（职务）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况等，依法调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排为：。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。加班时间最长每日不得超过小时，每月不得超过小时。

3.3乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排为：。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，绩效工资为元，奖金及其他补贴按甲方规定执行。

4.2甲方应当在每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬标准、福利待遇等，由甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等情况进行合理调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

5.3甲方根据实际情况为乙方提供福利待遇，具体为：。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

6.3乙方因工作需要接受甲方提供的专业培训的，应当遵守甲方的培训规定，并保守培训中获悉的商业秘密。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的合法权益。

7.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对于违反劳动纪律或规章制度的乙方，甲方有权根据本单位的规定给予相应的纪律处分。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

e)乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

c)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内甲方未按国家规定支付医疗费或未提供相应医疗待遇的；

d)乙方符合国家规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.4本合同到期自