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某县司法局关于司法行政队伍建设情况汇报

近年来，xx司法局认真贯彻上级文件精神，不断加强队伍建设，以建设“五个过硬”为目标，采取抓班子、重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施，努力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍，现将情况报告如下：

一、当前我县司法行政队伍人员基本现状

xx县司法局全系统现共有编制xx个，其中政法专项编制xx个，包括机关行政编制xx个，基层司法所xx个，地方事业编制xx个，其中基层司法所事业编制xx个，社区矫正公益性岗位xx个。全系统队伍现实有人数xx人（其中社区矫正助理员xx人），实有在编人员xx人，其中女干部xx人，占总人数的x%，的男干部xx人，占总人数的xx%。30岁以下xx人，31-49岁xx人，50岁以上xx人。通过司法考试x人，占全系统人数x%。

二、司法行政队伍建设工作开展情况

（一）抓领导班子建设，强化核心作用。一是加强班子思想建设。我局高度重视领导班子的思想政治建设，采取定期组织中心组学习、召开民主生活会等形式加强思想政治教育，班子成员的政治观念和大局意识显著增强。二是加强班子作风建设。近年来，我局始终把加强领导班子作风建设摆在重要位置，在贯彻落实民主集中制，实行科学民主决策的同时，注重发挥班子成员的率先垂范作用，以此来激发全系统干警干事创业和敬业奉献精神。三是加强班子廉政建设。加强领导干部廉洁自律教育，强化党组主体责任落实，认真履行“一岗双责”，切实增强领导干部拒腐防变能力，着力从源头上预防腐败现象的发生。几年来，通过狠抓领导班子建设，进一步提高了班子的凝聚力，增强了队伍的向心力。

（二）抓全员学习培训，提升整体素质。一是以专题教育活动为载体强化思想政治教育。几年来，在机关干部队伍中，先后深入开展了以政法干警核心价值观、科学发展观、党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“忠诚、干净、担当”为主要内容的学习教育活动，大大地提高了司法行政机关干部队伍的政治思想素质。二是坚持不懈开展日常思想政治教育。持续推行以每周一集体学习活动为平台，由中层以上干部根据各自工作实际进行授课，开展了多种类型业务学习培训活动，极大地调动了广大干警职工的学习积极性，使司法行政队伍的业务能力得到了不断提升。三是是采取“送出去”、“请进来”等方式开展了多种类型的业务练兵和学习培训活动，从201X年至今共参加国家、省厅、市局组织的各种培训xx余批次培训xx余人次，聘请市、县党校专家学者开展专题党课教育xx场次，提升了队伍的综合素质和能力。

（三）抓制度机制建设，推动工作发展。一是完善制度体系。自201X年以来，我们在原有的规章制度基础上，按照新的法律法规、新的职能要求和新的发展形势变化，从工作责任、工作纪律、厉行节约、财经纪律、党建等方面结合部门实际进行进一步调整、增补、删减，修改完善了系列规章制度三十多条，进一步规范内部管理，明确工作责任，逐步建立权责明确、内容完整、流程合理、相互融合的制度体系。二是创新选人用人机制。积极推行“能者上、庸者下、平者让”的选人、用人机制，把真正有能力、能干事、想干事的同志选拔到中层干部岗位，为全系统队伍注入新鲜血夜，激发了全局干部队伍的工作热情和活力

（四）抓纪律作风整顿，促进规范管理。一是大力加强纪律作风建设。有针对性地开展作风整顿，重点抓好公证处、法律援助中心、社区矫正管理中心等窗口单位的服务质量和服务水平建设，对违法违纪干警要严格依照《问责条例》相关规定及时追责，以警示他人，确保政法队伍形成不想腐、不敢腐，不能腐的良好态势。二是强化监督检查。加大明察暗访力度，政治处、纪检组联合开展经常性督查暗访，推进干部约谈常态化，对违反规章制度、不履行或不认真履行相应职责的，进行通报批评或廉政谈话，对违反工作纪律的同志一律取消当年评先评优资格，切实提高了制度的执行力，规范了司法行政队伍的行为，使队伍的纪律和作风都有了较大改善，各项工作也步入系统化、科学化、规范化的管理轨道。

（五）抓创先争优建设，营造队伍氛围。我们在抓班子、重学习、严制度、抓整顿四管齐下抓队伍建设的同时，把学先进、比先进、赶先进、争先进、创先进、促先进作为队伍建设的一个重要方面，发挥其模范带头作用，先后在本系统内选树了xxx等司法系统先进典型和模范人物，通过典型引导示范，营造学先进、比奉献、建业绩的良好氛围，不断增强司法队伍的创造力、凝聚力和公信力。

（六）坚持从优待警，加强队伍凝聚力。201X年初对我局符合晋职晋级条件的xx名干警解决了职级高配问题。同时在局长经过多方努力协调下，又为全局在基层工作的全体工作人员争取了岗位津贴，为xx名社区矫正助理员落实了交纳的四项保险，通过落实干警的各项待遇，切实加强了干警的工作主动性和积极性。

几年来，我局通过加强“五个