2025年龙岩市漳平市某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-12 发布于河南
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2025年龙岩市漳平市某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx

2025年龙岩市漳平市某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、强烈的民族自豪感和自尊心是民族精神的核心,是一个国家和民族生存发展、自立于世界民族之林的精神支柱,也是人们自觉维护国家安全和国家利益的内在精神动力。从哲学角度来看,这体现了()。

A.意识的能动作用

B.意识活动具有计划性

C.意识都会促进客观事物的发展

D.意识对于人体生理活动具有调节和控制作用

【答案】:A

【解析】民族自豪感自尊心作为一种意识,是民族精神之魂,是国家和民族生存发展、自立于世界民族之林的精神支柱,也是人们维护国家安全和利益的精神动力,这体现了意识对人们改造客观世界具有指导作用,能通过实践把观念的东西变成现实的东西,即体现了意识的能动作用。意识活动具有计划性强调意识活动在行动之前有一定的目的和计划,材料中未体现。意识有正确和错误之分,正确的意识促进客观事物的发展,错误的意识阻碍客观事物的发展,并非所有意识都会促进客观事物发展。意识对于人体生理活动具有调节和控制作用主要强调意识能调控人的生理机能,如高昂的精神可以催人向上等,材料未体现这方面内容。所以该题体现的是意识的能动作用。

2、组织考试作弊罪和非法出售、提供试题、答案罪的主体()。

A.既可以是自然人,也可以是单位

B.只能是单位

C.只能是自然人

D.以上均不对

【答案】:C

【解析】组织考试作弊罪和非法出售、提供试题、答案罪的犯罪主体,既可以由自然人构成,也可以由单位构成。在司法实践中,单位实施犯罪行为一般表现为一些教育培训机构、考试服务机构等单位,为谋取非法利益,组织考生作弊或者非法出售、提供试题、答案。同时,个人同样能够单独实施这些犯罪行为。因此本题正确的描述是犯罪主体既可以是自然人,也可以是单位。

3、任何一个社会都需要通过特定方式,将有限资源合理分配至社会所需的各个领域,以达成资源的最优利用,这是由()决定的。

A.经济的持续性

B.资源的稀缺性

C.基础的薄弱性

D.竞争的残酷性

【答案】:B

【解析】该题主要考查社会资源配置方式的决定因素。由于社会资源具有稀缺性,即社会拥有的资源是有限的,而人们的需求却是无限的,这就导致了资源的相对不足。在这种情况下,任何一个社会都必须通过一定的方式,将有限的资源合理配置到社会需要的各个领域,从而实现资源的最优利用。而经济的持续性强调的是经济在长期内能够保持稳定增长和发展的特性,并非资源配置的决定因素;基础的薄弱性主要侧重于描述经济或社会发展的基础条件状况,与资源的合理配置没有直接关联;竞争的残酷性主要体现的是市场主体之间竞争的激烈程度,并非资源合理配置的根源。综上,答案是资源的稀缺性。

4、“若偷税漏税,一时得意忘形;一旦被查,事业毁于一旦。”此标语警示()。

A.税收是实现国家职能的物质保证

B.公民应该自觉履行依法纳税的义务

C.公民应加强对税收征管的监督意识

D.税收具有调节居民收入分配的作用

【答案】:B

【解析】题干中的标语强调了偷税的陶醉只是暂时的,一旦被查处事业就会全报废,其核心在于警示人们不能偷税,要依法纳税。税收是实现国家职能的物质保证,此说法本身正确,但题干重点并非阐述税收对国家职能的作用;公民应加强对税收征管的监督意识,题干主要围绕纳税主体自身的纳税义务,而非监督税收征管;税收具有调节居民收入分配的作用,题干中并未体现税收在这方面的功能。而依法纳税是公民的基本义务,标语正是在提醒公民要自觉履行这一义务。所以此标语警示的是公民应该自觉履行依法纳税的义务。

5、()是世界第四大能源,同时它还是一种可再生能源,并且是唯一一种可再生的碳源能源。

A.石油

B.生物质能

C.煤炭

D.天燃气

【答案】:B

【解析】本题可根据各能源的性质和地位来进行解答。石油是一种化石能源,属于不可再生能源。它是世界重要的能源之一,但并非可再生能源,也不是题干所描述的世界第四大能源且唯一可再生的能源。生物质能是太阳能以化学能形式贮存在生物质中的能量形式,即以生物质为载体的能量。它是世界第四大能源,并且是唯一一种可再生的碳源,符合题干描述。煤炭同样是化石能源,是不可再生的。它在世界能源结构中占据重要地位,但不符合可再生能源以及题干中关于该能源的描述。天然气主要成分是烷烃,也是化石能源的一种,是不可再生的,不能满足题干中可再生能源的条件。综上,答案是生物质能。

6、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中()的重要性。

A.指挥

B.领导

C.协调

D.计划

【答案】:C

【解析】“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”的故事中,随着和尚数量的增加,却出现没水吃的情况,原因在于和尚们之间缺乏有效的协作配合。协调职能的核心就是对组

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