2025年朝阳市龙城区某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docxVIP

2025年朝阳市龙城区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，对于古文化常识描述错误的是（）

A.古称兄弟间的老大为“伯”，古代兄弟间以伯、仲、叔、季为排行顺序，古人常在字前加排行次序，如“伯禽”、“仲尼”、“叔向”、“季路”等

B.垂髫是古时对六十岁以上老妇人的别称，髫是指老人轻软披散的头发

C.古代位居方向有尊卑之称，如南向为胜、尊，以北向为败、卑；以东为主为首，以西为从为次，后渐以“东家”为主人的代称

D.蛾眉，亦作“娥眉”，古代美女的代称，“娥眉”本为女子长而美的眉毛，代指女子美貌，进而代称美女

【答案】：B

【解析】该题描述错误的是垂髫的解释，垂髫指儿童，并非六十岁以上老妇人，其髫是小孩下垂的头发，而兄弟排行、方位尊卑、蛾眉代称等说法均正确。

2、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。

A.官僚制理论

B.彼得原理

C.帕金森定律

D.瓦格纳法则

【答案】：C

【解析】这道题旨在考查不同理论的内涵，需判断哪个理论主要用于解释政府机构膨胀、人员冗杂现象。官僚制理论由马克斯·韦伯提出，强调组织的层级结构、规则和专业化分工，目的是提高组织效率和稳定性，并非解释政府机构膨胀和人员冗杂。彼得原理是说在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位，主要关注人员晋升导致的不胜任问题，和政府机构膨胀、人员冗杂没有直接关联。帕金森定律是由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出，该定律指出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下，很好地解释了政府机构膨胀、人员冗杂的现象。瓦格纳法则是指随着工业化进程的加快，社会对政府公共服务的需求不断增加，从而导致政府支出不断增长，主要说的是政府支出的变化趋势，与政府机构膨胀、人员冗杂无关。综上，主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是帕金森定律。

3、法律责任的构成要件不包括（）。

A.因果关系

B.违法行为

C.人际关系

D.责任主体

【答案】：C

【解析】法律责任的构成要件包括责任主体、违法行为或违约行为、损害结果、因果关系以及主观过错。人际关系并非法律责任构成要件所包含的内容，所以该题应选不构成法律责任要件的人际关系这一选项。

4、（）证实了接种牛痘可获得免疫力，因其在免疫学领域的开创性贡献，被尊称为“免疫学之父”。

A.爱德华·詹纳

B.希波克·拉底

C.安德烈·维萨里

D.克劳迪亚斯·盖伦

【答案】：A

【解析】该题主要考查医学领域人物及其贡献的相关知识。首先看被称为“免疫学之父”且证实接种牛痘可获得免疫力的人物。爱德华·詹纳经过长期研究和实践，证实了接种牛痘可以使人获得对天花的免疫力，为免疫学的发展奠定了基础，他也因这一开创性贡献被尊称为“免疫学之父”。希波克·拉底是古希腊著名医生，被西方尊为“医学之父”，他的主要贡献是提出了“体液学说”，强调医生应遵循道德规范，并非在牛痘接种和免疫学方面有此贡献。安德烈·维萨里是近代人体解剖学的创始人，他通过亲自解剖人体，纠正了之前许多关于人体结构的错误认识，对医学的贡献主要在解剖学领域，与牛痘接种和免疫学无关。克劳迪亚斯·盖伦是古罗马时期最著名、最有影响的医学大师，他的理论在中世纪的欧洲被奉为经典，但他的主要成就集中在解剖学、生理学和病理学等方面，也没有与接种牛痘和免疫学相关的重大开创性成果。综上，正确答案是证实了接种牛痘可以获得免疫力且被称为“免疫学之父”的人物，即爱德华·詹纳。

5、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

A.以市场经济为主，计划经济为辅的制度

B.市场经济和计划经济混合发展的制度

C.以公有制为主体，多种所有制经济共同发展

D.以公有制为主体，非公有制经济为辅

【答案】：C

【解析】我国社会主义初级阶段基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。公有制为主体是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础。多种所有制经济共同发展，有利于形成各种所有制之间的市场竞争关系，促进各种所有制经济效率的提高，推动生产力的发展。“以市场经济为主，计划经济为辅的制度”不符合我国当前基本经济制度表述，我国实行的是社会主义市场经济体制，市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。“市场经济和计划经济混合发展的制度”也不准确，社会主义市场经济体制是把社会主义制度和市场经济有机结合起来，既发挥市场在资源配置中的决定性作用，又发挥社会主义制度的显著优势。“以公有制为主体，非公有制经济为辅”表述错误，公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础，不存在主辅之分。所以正确答案为以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。

6、个人承