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2025年韶关市武江区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、十九大召开后,一所教育部直属高校组织全体师生深入学习贯彻十九大精神,该校把学习贯彻情况写成公文寄给教育部,应使用()。
A.通报
B.情况汇报
C.报告
D.纪要
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。它主要是面向一定范围内的对象传达相关信息,并非用于向上级汇报工作情况,所以不适合此题情况。情况汇报不属于正式的法定公文文种,在正式的公文往来中,一般不会使用“情况汇报”这种表述来行文,所以也不符合要求。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。该校将学习贯彻十九大精神的情况写成公文寄给教育部,是向上级机关汇报工作情况,使用报告这一文种是合适的。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,通常是对会议内容的记录和整理,与汇报学习贯彻情况这一任务不符。综上,应选择用于向上级汇报工作情况的正式公文文体,所以答案是报告。
2、公约是要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括()。
A.目的加文种
B.范围加文种
C.适用人群加文种
D.涉及项目加文种
【答案】:A
【解析】公约标题常见写法有范围加文种,如《××市文明公约》;适用人群加文种,如《教师公约》;涉及项目加文种,如《保护野生动物公约》。而“目的加文种”通常不是公约标题的写法。
3、为确保人员选聘工作有效且可行,部门应遵循一定程序开展选聘工作。通常而言,选聘程序中最为关键的环节是()。
A.进行职位分析
B.测试筛选人员
C.发布招聘公告
D.搜集人员信息
【答案】:A
【解析】人员选聘程序通常包含多个重要环节。职位分析是基础,它为后续的招聘工作明确了岗位的职责、要求等,是设计招聘公告、确定筛选标准的依据,但它主要侧重于前期对岗位的梳理。发布招聘公告是向外界传达招聘信息,吸引潜在候选人的步骤,能扩大招聘范围。搜集人员信息是在发布公告后收集应聘者资料的过程。而测试筛选人员是在众多应聘者中挑选出符合岗位要求、具备相应能力和素质人员的关键步骤,它直接决定了选聘的质量和效果,是确保最终聘用人员能够胜任工作、为组织带来价值的核心环节,所以在人员选聘程序中测试筛选人员是最重要的环节。
4、《新时代公民道德建设实施纲要》提出,网上行为主体的文明自律是网络空间道德建设的基础,所以要培养文明自律的网络行为。并且网络主体之间的关系具有交互性,若用户从网络及其他网络用户处获得了利益与便利,那么也应当给予网络和对方相应的利益与便利。这表明恪守网络道德需遵循()。
A.全民原则
B.兼容原则
C.互惠原则
D.公正原则
【答案】:C
【解析】题目强调网络主体间关系是交互式的,用户从网络和其他网络用户得到利益和便利时,也应给予网络和对方利益和便利,体现了相互给予、相互受益的特点。全民原则强调的是全体民众参与等方面,与题目中强调的交互受益关系不相符;兼容原则侧重于不同事物之间相互容纳、协调,并非体现相互给予利益便利;公正原则着重于公平、正义,主要涉及分配、处理等方面的公平性,和题目中这种双向利益交换的意思不同。而互惠原则正是指相互之间给予好处、利益共享,与题目所表达的网络主体间应相互给予利益和便利的意思一致,所以恪守网络道德要遵循互惠原则。
5、具有“枫叶之国”美称的国家是()。
A.美国
B.巴西
C.加拿大
D.新西兰
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及国家的特色和别称来进行分析判断。美国是高度发达的现代化国家,其政治、经济、军事、文化、创新等实力领衔全球,并没有“枫叶之国”这样的美称。巴西是南美洲最大的国家,拥有丰富的自然资源和多样的生态系统,享有“足球王国”的美誉,并非“枫叶之国”。加拿大境内多枫树,每到秋天,漫山遍野的枫叶或呈橘黄,或显嫣红,宛如一堆堆燃烧的篝火,因此加拿大有“枫叶之国”的美称。新西兰位于太平洋西南部,是一个高度发达的资本主义国家,以其壮丽的自然景观如冰川、湖泊、山脉等闻名,没有“枫叶之国”的称号。综上,具有“枫叶之国”美称的国家是加拿大。
6、人类社会处于由低级阶段向高级阶段发展的进程中,若想精准把握人类社会的发展历史,就必须理解人类社会的()。
A.消费发展史
B.劳动发展史
C.思想发展史
D.科技发展史
【答案】:B
【解析】人类社会的发展是一个由低级向高级的演进过程。劳动在人类社会的形成和发展中起着至关重要的作用。劳动创造了人本身,是人类生存和发展的基础。通过劳动,人类不断地改造自然、创造物质财富和精神财富,推动着社会生产力的发展和生产关系的变革。劳动发展史反映了人类社会从原始社会到奴隶社会、封建社会、资本主义社会,再到社会主义社会和共产主义社会的发展
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