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2025年怀化市新晃侗族自治县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某市甲饭店存在短斤缺两、高价售卖海鲜产品的行为，被消费者在网上举报。当地市场监督管理部门虽迅速成立事件调查组，但该调查组却与商家合谋欺骗消费者，此事引发网友广泛关注。该市场监督管理部门在处理舆论危机时，违反了______。
A.真实性原则
B.及时性原则
C.主动性原则
D.有效性原则
【答案】：A
【解析】市场监督管理部门处理舆论危机时应遵循真实性、及时性、主动性和有效性等原则。当地市场监督管理部门成立的调查组与商家合谋欺骗消费者，这显然违背了信息的真实性。真实性原则强调在处理各类事务尤其是应对舆论危机时，信息必须真实可靠，不能弄虚作假。而及时性原则侧重于快速响应和处理问题，主动性原则强调积极主动地面对和解决问题，有效性原则注重处理结果能有效解决问题。在本题中，市场监督管理部门的行为主要是欺骗消费者，与事实不符，所以违反的是真实性原则。
2、领导生命周期理论指出，当被领导者成熟度较高，工作能力强、技术熟练，对工作内容熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A.低工作—低关系
B.高工作—高关系
C.低工作—高关系
D.高工作—低关系
【答案】：A
【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时，需高工作低关系的命令式领导来明确指导；员工初步成熟，高工作高关系的说服式领导合适，既给予指导又注重沟通；员工比较成熟，低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性；而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应减少工作指导和关系干预，采取低工作低关系的授权式领导，让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。
3、（）是价值的特殊形式，是在运动中不断谋求自身增殖的价值。
A.资本
B.价格
C.劳动
D.交换价值
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对不同经济概念的理解。价值的一种特殊形式，能在运动中谋求自身增殖的，需要从各选项概念的特点来分析。资本是用于投资得到利润的本金或财产，是人类创造物质和精神财富的各种社会经济资源的总称。资本的本质就是在不断地运动中实现自身的增殖，例如企业将资本投入生产经营活动，通过购买生产资料、雇佣劳动力等，生产出商品并售卖，从而获得比初始投入更多的价值，实现资本的增值，所以该项符合题意。价格是商品同货币交换时单位商品量需要的货币的数量多少，它是价值的货币表现形式，主要体现的是商品价值与货币之间的换算关系，并不具备在自身运动中谋求增殖的特点。劳动是人类创造物质或精神财富的活动，是价值的源泉，但劳动本身不是在运动中谋求自身增殖的价值形式，劳动创造价值，但劳动与价值增殖的直接定义不同。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，它体现的是不同商品之间的交换关系，并非是不断运动以谋求自身增殖的价值。综上，答案是能在运动中谋求自身增殖的价值形式为资本。
4、公文主送机关是指（）。
A.收文机关中级别最高的机关
B.比发文机关级别高的收文机关
C.需要了解公文内容的机关
D.对公文负办理或答复责任的机关
【答案】：D
【解析】主送机关是公文的主要受理机关，也就是对公文负办理或答复责任的机关。并不是收文机关中级别最高的机关，公文主送机关的确定并非依据级别最高；也不是比发文机关级别高的收文机关，主送机关的选择不取决于与发文机关的级别高低比较；更不是仅需要了解公文内容的机关，需要了解公文内容的机关可以作为抄送机关。所以答案是对公文负办理或答复责任的机关。
5、投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,从而把自己的感情、意志、特性投射到他人身上,同时认为对方也应该有同样的感受和认知。简单来说,这是一种强加于人的一种认知障碍。下列属于投射效应的是()。
A.某人非常喜欢打篮球,只要跟别人说话就围绕着篮球的话题没完没了,不管别人是否感兴趣
B.某人喜爱武术,因而看电影只喜欢看武打片
C.林丽与王飞两人性格相投,一见钟情,不顾家人反对结为夫妻
D.公司林老板看到新招聘来的大学生很像自己年轻时的样子,因而非常喜欢他,同时对他寄予很高的期望
【答案】：D
【解析】投射效应定义的要点是把自己的感情、意志、特定“强加”到他人身上。有这样一个例子，某人不管别人是否感兴趣而自顾自地谈论篮球，这并不是投射效应，因为其并没有认为“他人也一定会有与自己相同的特性”。还有另外一些情况，同样不符合“认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性”，所以也不属于投射效应。而有一个例子，林老板把自己的感情、意志、特性投射到新人身上，认为他所具备的新人也具备，这是投射效应的体现，符合定义。
6、茅盾是我国现代著名文学
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