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2025年平顶山市叶某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、检验一个认识是否正确的最终标准只能是()。

A.多数人的意见

B.权威的论断

C.社会实践

D.圣人之言

【答案】:C

【解析】检验认识是否正确,就是要判定主观认识与客观实际是否相符合以及符合的程度,这必须把主观认识与客观实际联系起来加以比较、对照,才能得出结论。多数人的意见,只是一部分人的看法,并不一定能反映客观实际,不能作为最终检验认识是否正确的标准。因为即便多数人有相同的看法,但如果脱离了客观实际,这种看法也是错误的。权威的论断同样不能作为最终检验标准。权威人物的论断虽然有一定的参考价值,但权威也可能受限于当时的认识水平、所处环境等因素而出现错误。而且权威论断本质上也是主观认识的一种体现,不能直接等同于客观实际。圣人之言也是一种主观认知,不同时代圣人的言论往往受到当时社会、文化、科技等条件的限制。随着时代的发展,很多过去圣人的观点可能不再适用于新的情况,不能作为检验认识是否正确的最终标准。而社会实践是主观见之于客观的物质性活动,是联系主观和客观的桥梁。人们通过社会实践把自己头脑中的观念的存在变为现实的存在,在这一过程中,人们把指导自己实践的认识和实践所产生的结果加以对照,从而检验认识是否正确地反映了客观事物。所以,一个认识是否正确,最终的检验标准只能是社会实践。

2、妻子:母亲:社会角色()

A.水:冰:液体

B.父亲:儿子:家庭

C.冰糖:砂糖:糖精

D.石墨:金刚石:化学物质

【答案】:D

【解析】妻子和母亲都是社会角色;石墨和金刚石都是化学物质。因此可得出相应结论。

3、公文处理工作应当坚持()的原则。

A.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密

B.实事求是、得体规范、细致高效、安全保密

C.求真务实、得体规范、精简高效、及时保密

D.求真务实、准确规范、细致高效、及时保密

【答案】:A

【解析】公文处理工作需要遵循特定的原则以确保其科学性和规范性。“实事求是”是公文处理的根本要求,只有基于实事求是的态度,公文才能准确反映实际情况,为决策提供可靠依据。“准确规范”是关键,公文内容表述要精准,格式、语言等都需符合相应规范,保证信息传递的清晰与无误。“精简高效”体现了现代办公的需求,精简公文数量和内容,提高处理效率,能够避免资源浪费和工作延误。“安全保密”则是保障国家、单位和个人信息安全的重要原则,公文往往涉及敏感信息,必须确保其安全保密。而“得体规范”用词不准确,“得体”更多用于描述语言表达在特定情境中的恰当性,并非公文处理核心原则;“细致高效”表述不准确,重点应是精简;“求真务实”不如“实事求是”常用且表意更精准;“及时保密”搭配不当,保密没有“及时”的要求。所以公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

4、在这个时代,人与人之间虽然在空间和情感上越来越__________,但是每个人的利益却又________地与他人的利益和行为紧密地联系在一起。这促成人们主动参与公共事务,呼吁公共利益。依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.冷漠无孔不入

B.疏离前所未有

C.隔绝迫不得已

D.封闭始料未及

【答案】:B

【解析】第一空,“疏离”能体现空间和情感上的距离感;第二空,“前所未有”契合时代特点,强调当下人们利益联系紧密是之前未有的,所以应选该组,符合语境。

5、我国是()首先创立了科举制。

A.秦朝

B.隋朝

C.唐朝

D.宋朝

【答案】:B

【解析】本题考查科举制的创立时间。科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度。秦朝主要实行的是军功爵制等选官制度,以军功大小来授予爵位和田宅等,并非科举制,所以该时期没有创立科举制。隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官员;隋炀帝杨广时,正式设立进士科,标志着科举制正式诞生,所以隋朝是首先创立科举制的朝代。唐朝是在隋朝创立科举制的基础上,对科举制进行了完善和发展,如增加了考试科目、完善了考试程序等,并非首先创立科举制的时期。宋朝科举制度在唐朝的基础上进一步发展和改革,如实行糊名法等防止作弊的措施,但同样不是科举制的创立时期。综上,我国首先创立科举制的是隋朝。

6、国家妇女发展基金会将委托专业金融机构对中国女足发展基金通行管理和运作,其收益部分用于改善生活和训练条件,开展交流与合作,培养选拔后备力量。下列表述,符合文意的是()。

A.中国女足发展基金,将解决中国女足所面临的问题

B.中国女足发展基金,已确定了管理机制和运作规则

C.中国女足的活动,由受委托的专业金融机构管理和运作

D.广泛开展交流合作,是培养和选拔女足后备力量的保证

【答案】:A

【解析】第一个选项错误,由“将”可知,其时态为将来时,而

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