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《2025年解除无固定期限劳动合同优秀示范文本》

解除无固定期限劳动合同协议书

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

身份证号码：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的无固定期限《劳动合同》（以下简称“原合同”），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商一致，同意解除原合同，并就相关事宜达成如下协议：

第一条解除合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方协商一致，同意解除原合同。本协议的签订是基于双方真实意思表示，符合相关法律法规的规定。

第二条解除时间

双方同意，原合同自本协议签订之日起解除，即解除日期为年月日。

第三条工作交接

3.1乙方应于本协议签订后日内完成所有工作交接，并将所有归属于甲方的文件、物品、设备等归还甲方。

3.2甲方应为乙方办理工作交接提供必要的协助和便利。

第四条经济补偿

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，工作年限不满一年的，按一年计算。

4.2乙方的月工资标准为：人民币元（大写：）。

4.3经济补偿金总额为：人民币元（大写：）。

4.4甲方应于本协议签订后日内以银行转账或其他双方约定的方式向乙方支付上述经济补偿金。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

5.2社会保险和住房公积金的转移手续由乙方自行办理，甲方应提供必要的协助和证明材料。

第六条变更登记

6.1乙方的档案和社会保险关系应于本协议签订后日内转至乙方指定的档案接收单位或社会保险经办机构。

6.2乙方应提供相应的接收单位信息和相关材料，以便甲方及时办理相关手续。

第七条未结算费用

7.1本协议签订前，双方确认已结清所有应支付的工资、奖金、福利及其他费用，互无任何债务关系。

7.2如本协议签订时尚有未结算的费用，双方应另行协商解决，不得影响本协议的履行。

第八条原合同终止

本协议签订后，原合同的所有条款自动终止，双方不再承担任何与原合同相关的权利和义务。

第九条双方承诺和保证

9.1乙方承诺，在本协议签订后，不得以任何方式对甲方的商业秘密、知识产权或其他合法权益进行侵犯或损害。

9.2甲方承诺，依法履行本协议约定的义务，保障乙方的合法权益。

9.3本协议的签订和履行不影响乙方依法享有失业保险待遇的权利。

第十条争议解决

10.1本协议的签订和履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.3本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

第十二条签署

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

注：本合同仅为示范文本，实际使用