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- 2025-10-12 发布于山东
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2025年孝感市安陆市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位的所有管理活动,像决策、执行、沟通、协调、监督等工作,都要依靠人的活动来达成,所以,()是事业单位管理职能里的首要职能。
A.聘用管理
B.培训管理
C.人事管理
D.绩效管理
【答案】:C
【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来完成。人事管理涵盖了对人员的选拔、任用、调配、考核等多方面工作,它是组织管理的基础和核心。只有做好人事管理,合理配置人员,才能确保决策有人推动执行,沟通协调得以顺畅进行,监督工作有效开展。而聘用管理主要侧重于人员的招聘录用环节;培训管理着重于提升人员的能力和素质;绩效管理重点在于对人员工作绩效的评估。所以人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。
2、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任,它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度;聘任制通常用于专业技术职务等聘任方面,并非整体用人制度基础;选任制一般用于选举产生领导人员等特定岗位,也不是事业单位普遍的基础用人制度。所以应选聘用制。
3、根据《公务员法》,下列说法错误的是()。
A.税务局公务员李某违纪行为情节轻微,经批评教育后改正,可以免予处分
B.体育局公务员蔡某因违纪被处警告处分,其在六个月内不得晋升职务
C.财政局公务员田某在受警告处分期间有重大立功,可以在处分期间晋升职务
D.公安局公务员郭某因违纪被处分决定机关调查时,享有陈述权和申辩权
【答案】:C
【解析】依据《公务员法》,公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分,所以存在违纪行为情节轻微,经批评教育后改正免予处分的情况。公务员受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受警告处分的期间为六个月。受处分期间应严格遵守规定,即便有重大立功也不能在处分期间晋升职务。公务员在被处分决定机关调查时,享有陈述权和申辩权,以保障自身合法权益。综上所述,说法错误的是受警告处分期间有重大立功可以在处分期间晋升职务这一表述。
4、在Windows操作系统中,先单击选中一个文件或文件夹,然后按住Ctrl键并依次单击其他文件或文件夹,这一操作的目的是()。
A.选定一个文件(夹)
B.删除被选定的文件(夹)
C.选定多个不相邻的文件(夹)
D.选定全部文件(夹)
【答案】:C
【解析】本题考查对Windows系统中文件(夹)选定操作的理解。在Windows系统里,当执行“单击选定其中一个文件(夹),按住Ctrl键不放,依次单击其它文件(夹)”这一操作时,其作用是可以选定多个不相邻的文件(夹)。若只是想选定一个文件(夹),只需单独单击该文件(夹)即可,无需按住Ctrl键依次点击其他文件(夹)。删除被选定的文件(夹)通常需要先选定文件(夹),再通过按下Delete键或者在菜单栏中选择删除选项等操作来实现,并非题目所描述的操作目的。而选定全部文件(夹)一般是通过全选快捷键(如Ctrl+A)或者在菜单中选择“全选”命令来完成。综上所述,该操作的目的是选定多个不相邻的文件(夹)。
5、下列机关单位中,有权解除该涉密公文密级的是()。
A.市财政局
B.省人事厅
C.市保密局
D.以上均不正确
【答案】:A
【解析】涉密公文密级的解除通常有特定的权限规定。市财政局主要负责地方财政收支、财税政策等工作,一般不具备解除涉密公文密级的职权。省人事厅主要承担人事管理等方面的职责,通常也没有权力解除涉密公文密级。市保密局虽然在保密工作方面有重要职责,但其主要是对保密工作进行指导、监督和检查等,并非直接拥有解除涉密公文密级的权力。所以以上机关单位均无权解除该涉密公文密级。
6、近代中国第一个民用企业是()。
A.开平矿务局
B.江南制造总局
C.轮船招商局
D.湖北织布局
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对近代中国民用企业相关知识的掌握。轮船招商局是近代中国第一个民用企业,它是洋务派在自强之后为求富而创办的,1872年由李鸿章在上海创办,采用官督商办的方式,对中国近代航运业的发展起到了重要的推动作用。开平矿务局是洋务派创办的重要煤矿企业,在1878年开办,但并非第一个民用企业。江南制造总局是洋务派创办的近代军事工业,主要生产枪炮、弹药、轮船等军事装备,并非民用企业。湖北织布局是1888年由张之洞主持在湖北武昌创办的纺织企业,也不是第一个
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