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林业公司学习评估管理办法
一、总则
本公司秉持“绿色发展,创新共赢”的企业文化与经营理念,高度重视员工学习与成长。为提升全体员工素质与业务能力,增强公司核心竞争力,更好地实现社会效益,特制定本学习管理办法。通过本办法的实施,营造积极向上的学习氛围,促进知识共享与交流,推动公司持续健康发展。本办法旨在建立科学有效的学习管理体系,确保学习活动有序开展,学习成果有效转化,为公司战略目标实现提供有力人才支持。
二、适用范围
本办法适用于林业公司全体员工。无论是一线作业人员,还是各级管理人员,均有权利与义务参与公司组织的各类学习活动,并遵循本办法相关规定。
三、组织架构与职责分工
(一)学习管理委员
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