2025年用人单位与员工协商解除劳动合同协议书.docxVIP

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2025年用人单位与员工协商解除劳动合同协议书

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

部门/岗位：

签订日期：

鉴于甲方与乙方已签订的劳动合同（以下称“原合同”），双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就协商解除原劳动合同相关事宜达成如下协议：

第一条协议的背景与依据

1.1甲乙双方原合同訂立于年月日，合同编号为，约定乙方在甲方（部门/岗位）担任（职务）。

1.2现经甲乙双方友好协商，一致同意解除原合同，并就解除事宜达成本协议。

第二条协议解除的具体内容

2.1双方一致同意，自本协议签订之日起，原合同即行解除，双方不再继续履行原合同项下的权利义务。

2.2甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准及支付方式如下：

（1）经济补偿金的计算标准为：按乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按一年计算。月工资标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资，即元。

（2）经济补偿金的总额为元（人民币大写：元整）。

（3）甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息为：

开户银行：

账户名称：

银行账号：

2.3甲方承诺为乙方办理社会保险和住房公积金的转移、停缴手续，并协助乙方办理相关档案转移手续。具体办理方式如下：

（1）社保及公积金转移：甲方应于本协议签订之日起日内向相关社会保险经办机构及住房公积金管理中心提交转移申请，协助乙方完成相关手续。

（2）档案转移：甲方应于本协议签订之日起日内将乙方的个人档案密封并移交至乙方指定的档案接收单位，接收单位信息为：

单位名称：

地址：

联系人：

联系电话：

2.4本协议解除后，乙方承诺不再以任何形式向甲方主张与原合同相关的任何权利或利益，包括但不限于工资、奖金、福利、赔偿金等。

第三條甲方的承诺与保证

3.1甲方承诺在本协议签订后，及时向乙方支付全部应付款项，并协助乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。

3.2甲方承诺在本协议签订后，不得以任何方式限制乙方的择业自由，不得以本协议为由拒绝为乙方提供必要的离职证明或相关文件。

3.3甲方承诺在本协议签订后，不得以任何方式泄露乙方的个人信息或商誉，包括但不限于乙方的薪酬、工作经历等。

第四條乙方的承诺与保证

4.1乙方承诺在本协议签订后，不再以任何形式向甲方提出任何与原合同相关的要求或主张，包括但不限于继续履行合同、恢复劳动关系等。

4.2乙方承诺在本协议签订后，不得以任何形式传播或泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，不得利用甲方的资源或名义从事任何可能损害甲方利益的行为。

4.3乙方承诺在本协议签订后，不得以任何方式干涉甲方的正常经营秩序，不得以本协议为由向甲方索要任何形式的额外补偿。

第五條协议的生效与终止

5.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

5.2本协议的签订视为原合同的解除，原合同自本协议签订之日起终止，双方不再受原合同约束。

第六條其他条款

6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.2本协议的任何修改、变更或补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.3本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可