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戒毒社工岗位戒毒康复计划制定考试试卷及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.戒毒康复计划的核心目标是（）

A.帮助戒毒人员回归社会

B.让戒毒人员身体恢复健康

C.防止戒毒人员复吸

D.提高戒毒人员文化水平

2.评估戒毒人员需求时，不包括以下哪项（）

A.生理需求

B.经济需求

C.娱乐需求

D.心理需求

3.戒毒康复计划制定的基础是（）

A.戒毒人员个人情况

B.家属意见

C.社区环境

D.社工经验

4.以下哪种不属于戒毒康复的心理辅导方法（）

A.认知行为疗法

B.家庭疗法

C.运动疗法

D.支持性心理治疗

5.为戒毒人员制定运动计划，主要目的不包括（）

A.增强体质

B.缓解心理压力

C.培养运动爱好

D.提高运动成绩

6.戒毒康复计划的时间安排通常以（）为周期。

A.月

B.季度

C.半年

D.一年

7.帮助戒毒人员建立社会支持网络，不包括（）

A.联系亲友

B.加入互助小组

C.结交新的吸毒朋友

D.参与社区活动

8.对戒毒人员进行职业技能培训，主要目的是（）

A.让其有一技之长

B.打发时间

C.提高学历

D.增强社交能力

9.在戒毒康复计划中，定期回访的频率一般是（）

A.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次

D.每半年一次

10.制定戒毒康复计划时，首先要做的是（）

A.收集资料

B.确定目标

C.选择方法

D.撰写计划

多项选择题（每题2分，共10题）

1.制定戒毒康复计划前需收集的戒毒人员资料包括（）

A.吸毒史

B.家庭状况

C.教育背景

D.犯罪记录

2.戒毒康复计划中的心理康复措施有（）

A.心理咨询

B.心理测试

C.放松训练

D.精神分析治疗

3.属于戒毒康复计划中身体康复内容的有（）

A.营养指导

B.药物治疗辅助

C.体能训练

D.定期体检

4.帮助戒毒人员重建社交关系可采取的方式有（）

A.组织社交活动

B.社交技巧培训

C.鼓励参加志愿者活动

D.介绍新的吸毒圈子

5.制定戒毒康复计划时需考虑的因素有（）

A.戒毒人员的意愿

B.资源的可获取性

C.法律法规要求

D.社工个人喜好

6.戒毒康复计划中职业康复可包括（）

A.职业兴趣评估

B.就业指导

C.创业培训

D.学历提升辅导

7.戒毒康复计划评估的内容有（）

A.目标达成情况

B.戒毒人员满意度

C.计划执行情况

D.对社区的影响

8.可以纳入戒毒康复计划中的教育内容有（）

A.毒品知识教育

B.法律知识教育

C.心理健康教育

D.生活技能教育

9.以下哪些是有效沟通在戒毒康复计划实施中的作用（）

A.建立信任关系

B.准确了解需求

C.确保计划执行

D.增强戒毒人员自信心

10.戒毒康复计划中的危机干预措施包括（）

A.识别危机信号

B.制定应对预案

C.提供紧急心理支持

D.及时联系家属

判断题（每题2分，共10题）

1.戒毒康复计划一旦制定就不能更改。（）

2.只需要关注戒毒人员的生理戒毒，心理康复不重要。（）

3.制定计划时不需要考虑戒毒人员家庭的意见。（）

4.运动对戒毒人员康复没有实质性帮助。（）

5.戒毒康复计划应根据戒毒人员个体差异制定。（）

6.职业技能培训在戒毒康复中可有可无。（）

7.定期回访是检查戒毒人员是否复吸的唯一方式。（）

8.心理辅导对戒毒人员恢复正常生活有重要作用。（）

9.戒毒康复计划无需考虑社区环境因素。（）

10.帮助戒毒人员树立正确的价值观有助于康复。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述制定戒毒康复计划前收集资料的重要性。

答：收集资料能全面了解戒毒人员的吸毒经历、身心状况、家庭及社会关系等。这是制定针对性计划的基础，可明确其需求和问题，确保目标合理、方法有效，提高计划的可行性和实施效果，促进戒毒人员更好康复。

2.列举三种戒毒康复计划中的心理辅导方法并简要说明。

答：认知行为疗法，通过改变思维和行为模式应对毒品诱惑；支持性心理治疗，给予情感支持，增强戒毒信心；家庭疗法，改善家庭关系，发挥家庭支持戒毒的作用。

3.为什么要在戒毒康复计划中加入职业技能培训？

答：职业技能培训可让戒毒人员掌握谋生手段，增强自信心和社会认同感。帮助其更好融入社会，减少因无经济来源而导致复吸的可能性，为长期戒毒康复和回归正常生活提供保障。

4.简述戒毒康复计划评估的主要目的。

答：评估旨在了解计划目标的达成情况，判断计划实施效果是否符合预期。发现计划执行中的问题和不足，以便及时调整和改进，同时了解戒毒人员满意度，提高计划质量和成效。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高戒毒人员对戒毒康复计划的参与度和依从性。

答：首先要建立良好信任关系，让他们感受到尊重和支持。计划制定要充分考虑其需求和意愿，增加认同感。提供清晰的目标和步骤说明，让其明白好处。给予及时鼓励和反馈，肯定努力与进步，激发积极性，从而