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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源伦理与职业道德试题.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源伦理与职业道德试题.docx

    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源伦理与职业道德试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分。

    1.在招聘过程中，某HR经理倾向于招聘与自己背景相似的候选人，这种现象最可能体现了哪种伦理困境？

    A.保密与诚信的冲突

    B.公平与效率的冲突

    C.个人偏好与组织需求的冲突

    D.责任与权力的冲突

    2.根据相关法律法规，以下哪项措施在招聘中是明确禁止的？

    A.考察候选人的专业技能和经验

    B.询问候选人

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