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2025年长沙市望城县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是（）。

A.集中的

B.单元化的

C.多元化的

D.公开公平公正的

【答案】：C

【解析】公共组织绩效管理与企业等组织不同，公共组织面临着多方面的利益相关者和复杂的社会需求。这使得公共组织的目标并非单一维度，而是涵盖了政治、经济、社会、文化等多个领域，具有多元化的特点。集中的目标往往难以全面反映公共组织所承担的广泛职责和使命；单元化意味着目标单一，不符合公共组织在社会中承担多种任务的实际情况；公开公平公正更多是公共组织运行过程中应遵循的原则，而不是目标本身的特点。所以公共组织的目标是多元化的。

2、填入画横线②处的语句最适合的是（）。

A.现批复如下

B.现函复如下

C.现决定如下

D.现告知如下

【答案】：A

【解析】在公文写作中，不同的表述适用于不同的文种和语境。“现批复如下”通常用于批复类公文，是上级机关对下级机关请示事项作出答复时使用的惯用语；“现函复如下”适用于函件，是针对来函进行回复时的常用表达；“现决定如下”一般用于上级机关对某项工作或事项作出决策和安排时；“现告知如下”则常用于向相关对象传达信息。由于题目未给出具体的语境，但根据常见公文回复类语句的使用规范，在一般的回复性文本中，“现函复如下”是较为通用和合适的表达，可用于多种类型的函件往来，以表明对来文的回应。所以最适合填入画横线②处的语句应选择表达回复含义且通用性较强的表述。

3、现代化城市中，光污染给人们生活带来的不便日益增多。下列措施不能减少光污染的是（）。

A.对玻璃的幕墙进行外形设计，减少光的反射

B.使用新型外墙建设材料，增强光的吸收

C.将汽车远光卤素灯改成氙气灯

D.尽量减少玻璃制品的使用

【答案】：C

【解析】本题可根据减少光污染的原理，逐一分析各措施是否能达到减少光污染的目的。光污染是指过量的光辐射对人类生活和生产环境造成不良影响的现象。减少光污染的关键在于减少光的反射、增强光的吸收以及降低不必要的强光产生等。对玻璃幕墙进行外形设计以减少光的反射，能够降低玻璃幕墙反射的光线对周围环境和人们生活造成的影响，从而减少光污染。使用新型外墙建设材料增强光的吸收，可使更多的光线被材料吸收，减少反射到周围环境中的光线，进而减少光污染。减少玻璃制品的使用，由于玻璃容易产生光反射，减少其使用就能减少光反射现象的发生，起到减少光污染的作用。而将汽车远光卤素灯改成氙气灯，氙气灯通常比卤素灯更亮，会产生更强的光线，增加了光辐射，不仅不能减少光污染，反而可能加重光污染。综上，不能减少光污染的措施是将汽车远光卤素灯改成氙气灯。

4、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式（）。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】：C

【解析】在人力资源管理中，不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人，意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心，并非把员工当作主体和主人，所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理，缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建，也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式，突出了人的中心地位，通过理性的制度、规划等构建团队，能让员工成为活动主体和公司主人，符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。

5、国家的竞争、区域的竞争，归根结底是人的竞争。当前，重视人才、用好人才尤其重要。下列关于人才的表述错误的是：

A.人才是第一资源和国家战略资源

B.人才是先进生产力的集中体现

C.人才是国家竞争力的重要体现

D.人才为改革开放和现代化建设提供智力支持

【答案】：B

【解析】国家竞争归根结底是人的竞争，人才很重要。人才是第一资源、国家战略资源与国家竞争力重要体现，能为建设提供智力支持，但先进生产力的集中体现是科学技术，并非人才。

6、所谓“中等收入国家陷阱”，是指一个国家人均收入达到中等水平后，因无法顺利实现经济发展方式转变，致使经济增长动力不足，最终陷入经济停滞状态，既难以在工资方面与低收入国家竞争，又无法在尖端技术研制方面与富裕国家竞争。“中等收入国家陷阱”的实质是（）。

A.经济增长停滞

B.经济增长过快

C.劳动力价格提高

D.国际竞争力降低

【答案】：D

【解析】首先理解“中等收入国家陷阱”的定义，即国家人均收入达到中等水平后，不能顺利转变经济发展方式，致使经济增长动力不足、出现经济停滞，并且在工资与尖端技术研制方