2025年宿迁市宿城区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2025年宿迁市宿城区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、产生权力“寻租”现象的根源在于()。

A.经济不发达

B.监督体制不完善

C.部分官僚的素质太差

D.政府干预过多

【答案】:D

【解析】权力“寻租”指握有公权者以权力为筹码谋求获取自身经济利益的一种非生产性活动。经济不发达只是一种宏观的经济状况描述,它本身并非权力“寻租”产生的根源,许多经济发达的地区也存在权力“寻租”现象;监督体制不完善会使权力“寻租”行为难以被及时发现和制止,一定程度上助长了这种行为,但这只是外部的约束因素缺失,并非根源;部分官僚素质太差是人为因素,这可能导致个别官员进行权力“寻租”,但不能解释权力“寻租”这种普遍现象的根源。而政府干预过多意味着政府在经济和社会事务中拥有广泛的权力,这种过多的权力干预使得政府官员有机会利用手中权力为自己谋取私利,创造了权力与利益交换的可能,从而产生权力“寻租”,所以权力“寻租”的根源在于政府干预过多。

2、下列哪一项所表述的过程与平均利润形成的过程不是同时进行的()。

A.劳动力成为商品的过程

B.剩余价值向利润转化的过程

C.各部门资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的过程

D.价值转化为生产价格的过程

【答案】:B

【解析】本题可根据平均利润形成过程的相关知识,对各内容进行逐一分析。平均利润是通过各部门之间的竞争,资本在不同部门之间自由转移,使各部门的利润率趋于平均化而形成的。平均利润形成的过程,同时也是价值转化为生产价格的过程。生产价格是由生产成本加平均利润构成的,随着平均利润的形成,商品的价值就转化为生产价格,二者是同一过程的不同表现。平均利润形成的过程,也是各部门资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的过程。不同生产部门的资本家为了获得更高的利润率,会展开激烈的竞争,资本会从利润率低的部门转移到利润率高的部门,从而使得各部门的利润率趋于平均,实现剩余价值的重新分配。剩余价值向利润转化是平均利润形成的基础,在剩余价值转化为利润的基础上,不同部门的利润才会在竞争的作用下形成平均利润,所以剩余价值向利润转化的过程与平均利润形成的过程密切相关。而劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件,是资本主义生产的基础,它主要涉及到资本主义生产关系的建立,与平均利润形成的过程并非同时进行。综上,答案是劳动力成为商品的过程。

3、依据《中华人民共和国刑法》规定,已满()周岁的人故意犯罪的,可从轻或者减轻处罚。

A.八十

B.七十五

C.六十

D.五十五

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第十七条之一,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。所以此题目正确答案对应表述为已满七十五周岁。

4、下列属于政府转移支付的是()。

A.社会福利保险支出

B.购买军需用品

C.建设大型桥梁工程

D.发放政府工作人员报酬

【答案】:A

【解析】政府转移支付是指政府在社会福利保险、贫困救济和补助等方面的支出,它是通过政府将收入在不同社会成员之间进行再分配而实现的,并非用于购买商品和服务。社会福利保险支出属于政府为了保障社会成员基本生活、促进社会公平而进行的资金转移,不对应具体的商品或服务购买,符合政府转移支付的定义。购买军需用品是政府运用财政资金购买特定的商品,这属于政府购买的范畴,是政府利用财政资金进行市场交易行为,以获取所需的商品来满足国防等公共需求。建设大型桥梁工程是政府对基础设施建设的投入,需要购买建筑材料、雇佣劳动力等,属于政府购买行为,通过资金的支出实现公共项目的建设,为社会提供公共产品。发放政府工作人员报酬是政府为获取工作人员的劳务所进行的支付,工作人员为政府提供了相应的服务,这也属于政府购买,是政府购买劳务的表现形式。所以属于政府转移支付的是社会福利保险支出。

5、管理职能是管理者在管理过程中开展的各种基本活动及其具备的功能,以下属于决策性职能的是:

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

【答案】:B

【解析】管理职能包括控制职能、计划职能、领导职能和组织职能等。控制职能主要是对组织活动的实际情况进行监控,将实际绩效与目标进行对比并采取措施纠正偏差,它侧重于确保组织活动按计划进行,并非决策性职能。计划职能是对未来活动进行预先的规划和安排,它需要对组织的目标、行动方案、资源分配等进行决策,是管理活动的首要职能,具有决策性。管理者需要在众多的方案中选择最适合组织发展的目标和行动路径。领导职能是指管理者激励和引导组织成员以实现组织目标,主要涉及影响和激励员工,发挥他们的潜力,重点在于协调和激励人员,并非决策性职能。组织职能是为了实现组织目标,对组织的各种资源进行合理配置和整合,明确各部门和人员的职责和

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