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2025年娄底市娄星区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经济学家认为，以下哪种原因形成的垄断具有经济上的合理性（）

A.行政命令形成的垄断

B.自然垄断

C.竞争引起的垄断

D.控制原材料形成的垄断

【答案】：B

【解析】本题考查对不同类型垄断经济合理性的理解。行政命令形成的垄断通常是由政府运用行政权力排除、限制竞争而形成的，这种垄断往往会限制市场的正常竞争，阻碍资源的有效配置，不利于经济效率的提高和创新的发展，不具有经济上的合理性。自然垄断是指由于市场的自然条件而产生的垄断，一般是因为一个企业能以低于两个或者更多的企业的成本为整个市场供给一种物品或者劳务，如果有两个或更多的企业生产反而会使生产成本更高，从而造成资源浪费。自然垄断在一定程度上能够实现规模经济，降低生产成本，提高生产效率，因此具有经济上的合理性。竞争引起的垄断是企业在市场竞争过程中，通过自身的优势逐渐占据市场主导地位形成的，但这种垄断可能会导致市场竞争的减弱，企业缺乏创新动力，限制经济的活力和效率，不一定具有经济合理性。控制原材料形成的垄断是企业通过控制关键原材料来排除竞争对手，这种行为可能会人为地限制市场供给，扭曲市场价格，不利于资源的有效配置和经济的健康发展，不具有经济上的合理性。综上，正确答案是自然垄断。

2、经核准的（）是聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

A.聘用决策方案

B.岗位管理方案

C.聘用实施方案

D.岗位设置方案

【答案】：D

【解析】经核准的岗位设置方案是单位开展岗位管理、聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资等工作的依据。它明确了单位各类岗位的数量、结构比例、任职条件等，能为这些人事管理和工资核定工作提供明确的标准和规范。而聘用决策方案侧重于决策层面；岗位管理方案涵盖岗位管理的多方面，但不是直接作为这些事项的依据；聘用实施方案主要围绕聘用过程的实施安排。所以此处应是岗位设置方案。

3、管理者应授予与所授职权相等的（）。

A.执行责任

B.最终责任

C.阶段责任

D.监管责任

【答案】：A

【解析】在授权过程中，管理者下授职权时，应给予相应的执行责任。所授职权与执行责任需要相等，这样才能让接受职权的人明确自己在执行具体工作任务时的责任范围和程度，确保工作按照要求完成。最终责任通常是管理者保留的，不能完全下授；阶段责任表述不够准确全面，没有突出与职权匹配的核心关系；监管责任更多是对工作过程进行监督的职责，和所授职权相等要求的责任性质不同。所以应选择与所授职权相等的执行责任。

4、（）年“依法治国”被以宪法修正案的形式写入宪法。

A.1995

B.1999

C.2000

D.2018

【答案】：B

【解析】1999年3月，九届全国人大二次会议通过宪法修正案，将“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”载入宪法。所以本题正确答案对应的时间是1999年。

5、会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是（）。

A.会议要求

B.会议指出

C.会议认为

D.会议决定

【答案】：C

【解析】会议要求是对执行会议决策的具体工作安排和提出的要求，重点在于布置工作、明确责任和规定行动方向；会议指出通常是对某个问题、情况或现象进行点明、阐述，使与会者对相关内容有更清晰的认识；会议认为是对研究事项表达一种观点、看法或判断，往往具有前瞻性、权威性，是对事情的性质、趋势等作出评断；会议决定是针对具体问题或事项所作出的具有权威性和约束力的决策安排。所以常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是会议认为。

6、直接经验和间接经验的关系是()

A.认识中的“源”和“流”的关系

B.认识中的内容和形式的关系

C.实践和理论的关系

D.感性认识和理性认识的关系

【答案】：A

【解析】直接经验是亲身实践获得，是认识的“源”；间接经验是从他人处或书本获取，是认识的“流”，二者是认识中的“源”和“流”关系。

7、下列广告语中，符合法律规定的是（）。

A.行业第一

B.全球第一

C.用得放心

D.国务院专供

【答案】：C

【解析】本题考查对广告语是否符合法律规定的判断。《中华人民共和国广告法》对广告内容有诸多限制，明确规定广告不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等用语，此类表述因缺乏可比较性和客观性，易对消费者产生误导，同时也违反了公平竞争的市场原则。此外，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。“行业第一”“全球第一”这类表述属于使用了极限用语，具有夸大宣传的嫌疑，容易让消费者产生错误的认知，违反了广告法相关规定。“国务院专供”这种说法也是不符合规定的。国务院是国家行政机关，不存在所谓“专供”产品，使用该表述会让消费者误以为