2025年合肥市肥西县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-12 发布于河南
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2025年合肥市肥西县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx

2025年合肥市肥西县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于孙中山“三民主义”内容的是()。

A.民族

B.民主

C.民权

D.民生

【答案】:B

【解析】本题考查对孙中山“三民主义”内容的了解。孙中山所倡导的民主革命纲领“三民主义”,是其民主思想的精髓和高度概括,具体包括民族主义、民权主义和民生主义。民族主义是指反对列强的侵略,打倒与帝国主义相勾结之军阀,求得国内各民族之平等,承认民族自决权;民权主义是指实行为一般平民所共有的民主政治,而防止欧美现行制度之流弊,人民有选举、罢免、创制、复决四权(政权)以管理政府,政府则有立法、司法、行政、考试、监察五权(治权)以治理国家;民生主义最重要之原则有两个,一为平均地权(实行耕者有其田),二为节制资本(私人不能操纵国民生计)。而“民主”并非“三民主义”的内容。所以本题不属于孙中山“三民主义”内容的是民主。

2、《诗经·关雎》里“窈窕淑女,君子好逑”这句话中“逑”的意思是()。

A.美丽

B.追求

C.配偶

D.爱好

【答案】:C

【解析】本题考查对古诗中字词含义的理解。“窈窕淑女,君子好逑”意思是那美丽贤淑的女子,是君子的好配偶。这里“逑”意为配偶。“美丽”并非“逑”的含义;“追求”不符合诗句语境;“爱好”也与该字词在诗句中的意思不相符。综上,该题正确答案应选择表示“配偶”这一含义的选项。

3、下列属于积极财政政策具体措施的是()。

A.增加货币发行规模

B.降低存贷款利率

C.实行结构性减税

D.减少财政支出

【答案】:C

【解析】积极的财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求,主要措施有增加国债、降低税率、提高政府购买和转移支付等。增加货币发行规模属于货币政策,是中央银行通过调整货币供应量来影响经济,并非财政政策的具体措施。降低存贷款利率同样属于货币政策,中央银行通过调整利率水平来调节货币供求,进而影响宏观经济运行,不属于财政政策范畴。实行结构性减税是积极财政政策的具体举措。减税能够减轻企业和个人的负担,增加他们可支配的收入,从而刺激消费和投资,促进经济增长,属于积极财政政策中运用税收手段调节经济的方式。减少财政支出会抑制社会总需求,这是紧缩性财政政策的做法,与积极财政政策通过增加支出刺激需求的方向相反。综上所述,属于积极的财政政策的具体措施是实行结构性减税。

4、下列关于古代年龄称谓的说法,正确的是()。

A.女子十二岁称为豆蔻

B.男子二十岁称为而立

C.老人七十岁称为花甲

D.未满周岁的婴儿称为襁褓

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对古代年龄称谓的准确掌握。在古代年龄称谓中,未满周岁的婴儿称为襁褓,该说法是正确的。而女子十三四岁称为豆蔻,并非十二岁;男子二十岁称为弱冠,三十岁称为而立;老人六十岁称为花甲,七十岁称为古稀。所以正确答案是关于未满周岁婴儿称为襁褓这一表述。

5、近年来,我国持续深化价格形成机制和价格管理体制改革,并取得了显著成效。其中,成品油价格改革正式实施,推动了农村电力价格管理体制的优化,改革了粮食、棉花价格形成机制,还开展了供水、运输等领域的价格改革。上述材料充分体现出()。

A.改革措施应符合建立社会主义市场经济体制的客观要求

B.市场可以消除价格规律发生作用的不利影响

C.市场调节应该以政府为主导

D.发展市场经济就要完全离开政府的调控

【答案】:A

【解析】我国推进价格形成机制和价格管理体制改革,如推出成品油价格改革、改进农村电力价格管理体制、改革粮食和棉花价格形成机制以及进行供水和运输等方面的价格改革,这些举措都是为了让市场在资源配置中发挥决定性作用和更好发挥政府作用,这与建立社会主义市场经济体制的客观要求相契合,通过一系列改革能更好地适应市场规律,促进经济的健康发展。而市场并不能消除价格规律发生作用的不利影响,价格规律是客观存在的,市场有其固有的局限性,如盲目性、自发性、滞后性等,会导致价格波动等不利影响。市场调节是由价值规律自发地调节经济的运行,市场在资源配置中起决定性作用,并非以政府为主导,政府的宏观调控是为了弥补市场调节的不足。发展市场经济离不开政府的调控,完全离开政府调控,市场会陷入混乱,经济难以持续健康发展,政府的宏观调控能保障市场经济平稳有序运行。所以正确观点是改革措施应符合建立社会主义市场经济体制的客观要求。

6、在管理对象和管理内容保持不变的情况下,()成正比。

A.管理层次与组织效率

B.管理幅度与下属人员的能力

C.管理幅度和管理层次

D.管理幅度与事务的难易程度

【答案】:B

【解析】在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与下属人员的能力成正比。因为下属人员能力越强,管理者能够有效管理的人数就越多,即管理幅度

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