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Sheet3
Sheet2
Sheet1
一、高校基本情况
单位名称(盖章)
科研人员总数(人)
填表日期
医院等级(仅限医疗机构填写)
其中本次自查申报数(人)
三、高校论文自查汇总表(单位:篇)
自查指标
指标
自查要点内容
自查结果
机构内相关规章制度情况(请填写与指标相关的机构内制度名称、涉及条款、出台时间并在表后附相关规章制度全文材料)
制度执行情况概述(执行时限、方式、范围、效果等,200字以内)
①作为通讯作者发表数
1.是否已建立科研论文相关原始数据机构保存机制
1.1对科研活动记录、科研档案保存等具有明确制度,并建立管理体系和监督机制
□是□否
②作为第一作者发表数
1.2本机构作者作为论文投稿的唯一或主要通讯作者发表论文的相关原始数据、生物信息、图片、记录等已经全部实现统一保管、留档备查
③作为参与作者发表数
2.是否已建立学术期刊预警制度
2.1对在学术期刊预警名单内期刊上发表论文的医学科研人员,要及时警示提醒
自查发现问题论文数(学术规范类型)
①抄袭剽窃、侵占他人研究成果或项目申请书;
2.2对学术期刊预警黑名单内期刊上发表的论文,在各类评审评价中不予认可,不得报销论文发表的相关费用
3.是否已建立违规案件调查处理工作制度
3.1根据《科研诚信案件调查处理规则(试行)》制定完善本机构的科研诚信案件调查处理办法,明确调查程序、处理规则、处理措施等具体要求
②编造研究过程、伪造研究成果,买卖实验研究数据,伪造、篡改实验研究数据、图表、结论、检测报告或用户使用报告等;
4.是否已建立违规案件通报制度
4.1机构内被调查人一定期限取消相关资格处理和取消已获得的相关称号、资格处理的,应对责任人在单位内部或系统通报批评
4.2科研机构对查实的科研失信行为,应当将处理决定及时报送科研诚信主管部门,并作为其职务晋升、职称评定、成果奖励、评审表彰等方面的重要参考
③买卖、代写、代投论文或项目申报验收材料等,虚构同行评议专家及评议意见;
5.是否已建立科研成果检查和报告制度
5.1对本机构科研人员的重要学术论文等科研成果进行核查
5.2对本机构科研项目阶段性进展情况进行核查
④以故意提供虚假信息等弄虚作假的方式或采取请托、贿赂、利益交换等不正当手段获得科研活动审批,获取科技计划(专项、基金等)项目、科研经费、奖励、荣誉、职务职称等;
5.3要求机构人员对以本单位名义发表的科研成果定期报告
6.是否已在科技评价中落实“破四唯”导向
6.是否已在科技评价中落实破除“四唯”或“五唯”导向
6.1在项目、人才、学科等科技评价活动中落实破除“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”导向
⑤以弄虚作假方式获得科技伦理审查批准,或伪造、篡改科技伦理审查批准文件等;
7.是否已建立常态化科研诚信教育制度
7.1已将科研诚信教育纳入科研人员职业培训和教育体系,不断完善教育内容及手段,营造崇尚科研诚信的良好风气与文化
7.2在入学入职、职称晋升、参与科技计划项目、国家重大项目、人才项目等重要节点开展科研诚信教育
⑥无实质学术贡献署名等违反论文、奖励、专利等署名规范的行为;
7.3对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题的人员,所在机构应当及时开展科研诚信谈话提醒,加强教育
8.学术委员会建设情况
8.1科研机构设有学术委员会
⑦重复发表,引用与论文内容无关的文献,要求作者非必要地引用特定文献等违反学术出版规范的行为;
8.2科研机构章程内具有相关内容或具有学术委员会专项章程,并对科研诚信工作任务、职责权限作出明确规定
8.3学术委员会已认真履行科研诚信建设职责,并切实发挥审议、评定、受理、调查、监督、咨询等作用
⑧其他科研失信行为。
8.4学术委员会已定期组织或委托学术组织、第三方机构对本机构科研人员的重要学术论文等科研成果进行核查
9.伦理委员会建设情况
9.1科研机构设有伦理委员会
9.2伦理委员会已按规定对本机构开展的、应当审批的研究项目切实履行审核职能
9.3伦理委员会审查的研究项目已如实、及时在国家医学研究登记备案信息系统上传、更新信息
10.机构内部职责分工
10.1已明确单位科研诚信负责人和机构内部职责分工
10.2已加强对相关人员的培训指导
学院名称(盖章)
必填
学院负责人签名
必填
2018年1月1日起至2023年3月31日至发表的论文
必填(无/有)
二、高校科研诚信管理各项指标建设情况(有则填之)
高校科研诚信管理体系建设对照检查表及论文自查汇总表(单位填写)
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