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加大对健康体重管理的患者教育与宣传力度
前言
为了有效实施培训与能力提升，医院需要加大资金投入和资源保障。医院应在年度预算中安排专项经费用于体重管理专业人员的培训、继续教育及职业发展。应为专业人员提供必要的学习资源，如书籍、课程、在线学习平台等，确保他们能够获得优质的学习材料和学习环境。
医院要建立浓厚的学习氛围，鼓励专业人员在工作中不断积累和分享知识。医院可以通过设立学术交流平台、定期组织学术讲座和讨论会等方式，为员工提供学习和交流的机会。医院应鼓励管理层给予学习和提升的支持，对在专业能力提升方面表现突出的员工给予奖励和认可，以此激励更多员工
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