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最新mba真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业为了达到战略目标，采用的最基本、最常用的战略是（）

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

2.以下哪种市场结构中，企业的定价能力最强（）

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

3.下列财务指标中，用于衡量企业短期偿债能力的是（）

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率

4.某公司去年销售额为1000万元，变动成本率为60%，固定成本为200万元，则该公司去年的营业利润为（）

A.200万元

B.400万元

C.600万元

D.800万元

5.在市场营销中，4P理论不包括以下哪一项（）

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.人员（People）

6.管理的首要职能是（）

A.组织

B.计划

C.领导

D.控制

7.以下哪种沟通方式属于正式沟通（）

A.小道消息传播

B.部门会议

C.私下聊天

D.员工聚会

8.企业进行SWOT分析时，“O”代表（）

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

9.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

10.以下哪种创新类型对企业的影响最为深远（）

A.产品创新

B.工艺创新

C.商业模式创新

D.服务创新

答案：1.A2.D3.B4.A5.D6.B7.B8.C9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略的层次包括（）

A.总体战略

B.业务单位战略

C.职能战略

D.市场战略

2.影响消费者购买行为的因素有（）

A.文化因素

B.社会因素

C.个人因素

D.心理因素

3.以下属于企业长期偿债能力指标的有（）

A.资产负债率

B.产权比率

C.利息保障倍数

D.速动比率

4.组织变革的阻力来源包括（）

A.个体阻力

B.群体阻力

C.组织自身阻力

D.外部环境阻力

5.激励理论包括（）

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合型激励理论

6.市场营销的微观环境包括（）

A.企业内部环境

B.供应商

C.营销中介

D.顾客

7.企业的基本活动在价值链分析中包括（）

A.内部后勤

B.生产经营

C.外部后勤

D.市场销售

8.控制的基本过程包括（）

A.确定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.制定计划

9.创新的类型有（）

A.产品创新

B.工艺创新

C.服务创新

D.管理创新

10.团队的发展阶段包括（）

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.成本领先战略就是通过降低产品价格来获取竞争优势。（）

2.完全竞争市场中企业只能是价格的接受者。（）

3.资产负债率越高，说明企业的偿债能力越强。（）

4.市场营销的核心是交换。（）

5.管理幅度越大，组织层次就越多。（）

6.正式沟通比非正式沟通更有效。（）

7.企业的使命主要回答“企业是什么”的问题。（）

8.双因素理论中的保健因素能直接起到激励员工的作用。（）

9.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。（）

10.控制工作仅仅是对实际活动的偏差进行衡量和纠正。（）

答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述波特五力模型的主要内容。

答案：波特五力模型包括现有竞争者的威胁、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力、购买者的议价能力。这五种力量相互作用，影响行业竞争态势和企业的盈利空间。

2.简述目标管理的特点。

答案：目标管理以目标为导向，强调员工参与制定目标。它注重结果，将目标层层分解到各部门和个人，通过自我控制与管理实现目标，同时便于绩效评估与奖惩。

3.简述市场营销组合的概念及要素。

答案：市场营销组合指企业为满足目标市场需求