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2025年湘潭市岳塘区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、香山居士是我国古代哪位文学家的别称（）。

A.李白

B.杜甫

C.王维

D.白居易

【答案】：D

【解析】该题主要考查对我国古代文学家别称的了解。李白，号青莲居士，并非香山居士；杜甫，被尊称为“诗圣”，其作品风格沉郁顿挫，他没有香山居士这一别称；王维，有“诗佛”之称，也不是香山居士；而白居易，号香山居士，所以此题目正确答案是白居易。

2、下列诸侯国中，不属于“战国七雄”的是（）。

A.宋

B.楚

C.韩

D.赵

【答案】：A

【解析】本题可根据“战国七雄”所包含的诸侯国，对各选项内容进行逐一分析。“战国七雄”指的是战国时期七个最强大的诸侯国的统称，分别是秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、魏国、韩国。在给出的各选项中，楚国、韩国、赵国均属于“战国七雄”；而宋国并非“战国七雄”之一。因此，本题应选择不属“战国七雄”的诸侯国，答案是宋。

3、一家效益原本很好的企业，后来在企业分配上向高层管理人员倾斜，致使一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。收入差距的拉大导致工人积极性降低，优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题，该企业应（）。

A.调整企业分配方案，提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度，提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入

【答案】：A

【解析】本题主要探讨企业因分配不合理导致工人积极性低、优秀工人跳槽的问题及解决办法。该企业问题的根源在于分配向高层管理人员倾斜，一线工人收入与高层差距过大，从而影响了工人的积极性。解决问题应从企业内部的分配机制入手，提高一线工人的收入，以提升他们的工作积极性。调整企业分配方案，提高职工劳动报酬，能够直接解决企业内部收入差距过大的问题，使一线工人获得与自身劳动相匹配的收入，进而提高他们的工作积极性，留住优秀工人，该举措直接针对了企业当前面临的问题。完善社会保障制度主要是政府的职责，并非企业能够直接操作的内容，且这一措施不能直接解决企业内部收入分配不均的问题。调整社会劳资利益关系、建立工资支付保障机制同样是政府层面需要考虑和推动的宏观措施，企业没有能力对社会层面的劳资利益关系进行调整。提高国家最低工资标准是国家相关部门的决策，企业无法自主决定国家最低工资标准，且这一措施不能从根本上解决该企业内部收入差距过大的问题。综上所述，要解决该企业当前的问题，应调整企业分配方案，提高职工劳动报酬。

4、产业资本要实现资本增值，需先购买劳动力和生产资料，再使二者结合进行商品生产，最后成功出售商品。在产业资本的资本循环过程中，商业资本执行商品资本职能是在（）。

A.储藏阶段

B.购买阶段

C.生产阶段

D.售卖阶段

【答案】：D

【解析】产业资本在循环过程中要经历三个不同阶段，分别与三种不同职能形态相对应。第一阶段是购买阶段，产业资本执行的是货币资本职能，资本家利用货币购买生产资料和劳动力，为剩余价值生产做准备。第二阶段是生产阶段，产业资本执行的是生产资本职能，此阶段通过生产资料和劳动力的结合，生产出包含剩余价值的商品。第三阶段是售卖阶段，产业资本执行的是商品资本职能，资本家把生产出来的包含剩余价值的商品销售出去，实现价值和剩余价值，商业资本正是在这个售卖阶段执行商品资本职能。而储藏阶段并非产业资本循环阶段。所以商业资本执行商品资本职能是在售卖阶段。

5、我国《刑法》规定，对于因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪而被判处刑罚的，人民法院可根据犯罪情况以及预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为（）。

A.一年至三年

B.三年至五年

C.四年至六年

D.五年至七年

【答案】：B

【解析】依据我国刑法规定，对于因利用职业便利实施犯罪，或实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的情况，人民法院可根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。这一规定旨在通过限制特定犯罪人从事相关职业，降低其再次利用职业便利实施犯罪的可能性，加强对社会秩序和公共安全的保护。

6、中山装胸襟的四个口袋代表“国之四维”，即礼、义、廉、耻。“四维不张，国乃灭亡”，其倡导推行纲纪准则。我国最早提出“国之四维”思想的是（）。

A.孟子

B.管子

C.董仲舒

D.荀子

【答案】：B

【解析】本题考查中国古代思想家及其思想主张。在中国古代思想史上，“国之四维”即礼、义、廉、耻的思想最早由管子提出。《管子·牧民》中明确记载“国有四维，一维绝则倾，二维绝则危，三维绝则覆，四维绝则灭。倾可正也，危可安也，覆可起也，灭不可