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专业技术人才全职聘用合同

合同编号：_____________

甲方（聘用单位）：_____________

法定代表人：_____________

注册地址：_____________

联系电话：_____________

乙方（受聘人）：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘用专业技术人才，乙方具有相应专业技术能力和工作经验，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与地点

1.甲方实行____工作制，乙方应按时上下班，遵守甲方的作息时间安排。

2.乙方的工作地点为甲方____地点。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配办法按甲方规章制度执行。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

第六条培训与进修

1.甲方根据工作需要，可以为乙方提供必要的职业培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升专业技能。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.造成对方经济损失的，应赔偿实际损失。

第九条争议解决

本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何技术资料和经营信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。