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中心招聘公益性岗位人员1人备考考试试题及答案解析.docx

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    中心招聘公益性岗位人员1人备考考试试题及答案解析

    一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，公益性岗位劳动合同的性质是：

    A.固定期限劳动合同，不得约定试用期

    B.无固定期限劳动合同，可约定1个月试用期

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不超过2个月

    D.口头协议，无需签订书面合同

    2.社区独居老人王奶奶因子女长期在外务工，近期出现情绪低落、食欲减退症状。作为社区公益性岗位工作人员，最合理的处理方式是：

    A.直接联系其子女要求返乡照顾

    B.记录情况后上报社区居委会，建议联合社工开展心理疏导

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