- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖北交通职业技术学院自主招聘23人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某替考。下列关于对王某的处理结果,说法正确的是()。
A.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理
B.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
C.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为十年
D.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,长期记录
【答案】:D
【解析】在事业单位公开招聘考试中,让他人代替自己参加考试属于严重的违纪违规行为。当次该科目考试成绩无效这种处理方式对于让他人替考的行为而言处罚过轻,所以不适用。而将记录期限设置为五年或十年也不能充分体现这类严重违纪行为的严重性和警示作用。按照相关规定,对于让他人代替自己参加考试的人员,应该给予当次全部科目考试成绩无效的处理,并且要将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,进行长期记录,以起到强有力的约束和警示作用。
2、下列关于公报标题的写法,错误的是()。
A.联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成
B.一般由“发文机关+事由+文种名称”组成
C.省略为《公报》
D.省略为《新闻公报》
【答案】:A
【解析】公报标题常见的写法有几种,一种是一般由“发文机关+事由+文种名称”组成;在一些情况下,标题还可以省略为《公报》或者《新闻公报》;而联合公报通常是由双方或多方国家的简称、事由、文种构成,并非是全称。所以关于公报标题写法错误的描述是由双方或多方国家的全称、事由、文种构成。
3、某公职人员李某打算将一套住房以200万元的价格出售。某报记者钱某找到李某,出价150万元,李某拒绝。钱某对李某称:“我有你受贿的证据,若不答应我就举报你。”李某信以为真,于是以150万元将该房卖给了钱某。实际上钱某并没有李某受贿的证据。关于该房屋买卖合同的效力,下列哪一说法是正确的()。
A.存在欺诈行为,属可撤销合同
B.存在胁迫行为,属可撤销合同
C.存在乘人之危的行为,属可撤销合同
D.存在重大误解,属可撤销合同
【答案】:B
【解析】该题主要考查合同效力的判定。在本题中,记者以掌握公职人员受贿证据并举报相威胁,使公职人员在违背真实意愿的情况下签订了房屋买卖合同。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示。本题中记者虽无受贿证据,但并非以虚假信息诱使公职人员作出卖房决定,而是通过威胁手段,所以不属于欺诈行为。胁迫是指以给他人的人身或者财产造成损害为要挟,迫使对方作出不真实的意思表示的行为。记者以举报受贿使公职人员面临可能的不利后果相要挟,公职人员因恐惧为避免不利后果发生而被迫以低价卖房,其签订合同的行为并非真实意愿,符合胁迫的构成要件,此合同属可撤销合同。乘人之危是指一方当事人乘对方处于危难之机,为谋取不正当利益,迫使对方作出不真实的意思表示,严重损害对方利益的行为。本题中公职人员并非处于危难之机,记者是通过威胁而非利用其危难情况,所以不构成乘人之危。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。公职人员对合同的各项要素并无错误认识,而是受胁迫签订合同,所以不属于重大误解。综上,该房屋买卖合同因存在胁迫行为,属于可撤销合同。
4、一家在多个国家开展经营业务且实行分散决策的公司是()。
A.全球公司
B.跨国公司
C.多国公司
D.无边界组织
【答案】:B
【解析】该题考查对不同类型公司组织形式特点的理解。全球公司强调的是在全球范围内进行资源配置和生产经营,通常是通过集中决策来协调全球业务,以实现规模经济和范围经济,与题目中实施分散决策不符。跨国公司主要是指在多个国家开展业务,通过对外直接投资等方式在国外设立子公司或分支机构,但跨国公司并不一定意味着会实施分散决策,其决策模式可能较为多样化。多国公司是指在多个国家从事经营活动,并赋予各个国家的子公司较大的自主权,实施分散决策,各个子公司可以根据当地市场的需求和特点,自主制定经营策略,这与题目中“在多个国家有经营业务,并实施分散决策”的描述相符。无边界组织是一种新型的组织形态,它打破了传统组织的边界,如垂直边界、水平边界、外部边界等,强调信息的自由流动和组织的灵活性,与题目所描述的公司在多个国家经营业务并实施分散决策的特征不相关。综上,正确答案是多国公司。
5、某省市场监管部门开展了网络交易商品质量抽查检验工作,经检验发现有
您可能关注的文档
- 2024年甘肃临夏州州直事业单位选调16人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北黄冈市战略规划中心招聘6人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北随州市直部分事业单位招聘56人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北荆州市公安县部分医疗机构选调9人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北老河口市公安局招聘辅警10人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北沙市区招聘社区工作者28人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北武穴市医共体总医院招聘专业技术人员77人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北恩施州建始县妇幼保健院招聘7人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北广水市事业单位招聘随军家属4人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖北大冶市高中学校教师校园招聘41人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北交通职业技术学院博士人才引进16人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖北交通职业技术学院博士人才引进16人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北丹江口市大学生乡村医生专项招聘3人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北丹江口市事业单位招聘71人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年温州市瓯海区土地储备中心招聘编外人员笔试备考题库附答案详解.docx
- 2024年渤海大学附属高级中学赴高校现场招聘3人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年渤海大学附属高级中学招聘人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年海南省青少年活动中心招聘事业编制人员5名笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年海南省海洋监测预报中心招聘6人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年海南省政协机关所属事业单位选调笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
文档评论(0)