- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
造纸厂员工活动室管理规定
一、总则
本规定旨在为造纸厂员工提供一个舒适、安全、有序的活动室环境,丰富员工业余生活,增强员工之间的交流与互动,体现企业对员工的人文关怀,促进企业文化建设。本规定适用于造纸厂全体员工。
造纸厂一直秉持“质量至上,以人为本,绿色发展,回馈社会”的经营理念。员工活动室作为员工工作之余放松身心的重要场所,其管理应遵循这一理念,同时结合扁平化管理模式,确保管理高效、透明,充分发挥活动室的功能,提升员工的满意度和归属感,在追求经济效益的同时注重社会效益。
二、活动室人员管理
1.活动室由行政部门指定专人负责日常管理,管理人员需具备良好的服务意识和责任心,熟悉活动室各类设
您可能关注的文档
最近下载
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
文档评论(0)