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深圳失业保险培训课件

第一章失业保险概述与政策背景

失业保险的定义与目的保障基本生活为失业人员提供基本生活保障，维护社会稳定，确保失业期间的基本生存需要得到满足预防就业风险通过制度安排预防失业风险，为失业人员提供过渡期支持，促进其尽快实现再就业法律保障体系依据《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》及《广东省失业保险条例》建立完善的法律保障体系

深圳失业保险的适用范围01企事业单位及社会团体包括各类企业、事业单位、社会团体及其全体职工，无论单位性质和规模大小，均应依法参加失业保险02个体经济组织个体工商户、民办非企业单位等个体经济组织及其雇工，体现了失业保险制度的广泛覆盖性03机关及参公管理单位国家机关及参照公务员法管理的事业单位职工，实现失业保险制度的全覆盖

失业保险的参保义务强制参保原则用人单位和职工必须依法参加失业保险，这是法定义务，不得以任何理由拒绝或逃避参保责任。违反规定将面临法律后果和经济处罚。缴费标准规定按月缴纳失业保险费，缴费基数按职工上年度月平均工资确定，不得低于深圳市最低工资标准，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。深圳执行细则用人单位缴费费率为0.7%，职工个人缴费费率为0.3%，总缴费率为1%。深圳市根据国家和省级政策，结合本地实际制定具体执行标准。

深圳失业保险守护每一位劳动者用心服务，用情守护，让每一位深圳建设者都能感受到制度的温暖

失业保险基金构成与管理基金来源构成失业保险费用人单位和职工缴纳的失业保险费，占基金收入的主要部分基金利息失业保险基金存储产生的利息收入财政补贴各级财政给予的补贴资金其他收入滞纳金、转移收入等其他合法收入管理体制实行省级统筹管理，深圳市人力资源和社会保障局负责政策制定和监督管理，深圳市社会保险基金管理局具体负责基金的征收、支付和管理工作。管理规范化建立健全基金预算管理制度，实施全过程监督，确保基金安全和有效使用

失业保险基金的使用范围失业保险金发放向符合条件的失业人员发放失业保险金，保障其基本生活需要，这是失业保险基金的主要支出项目医疗保险费支付为领取失业保险金的人员缴纳基本医疗保险费，确保失业人员享受医疗保障，维护其健康权益职业介绍与培训补贴支付职业介绍补贴、职业培训补贴和职业技能鉴定补贴，帮助失业人员提升就业能力预防失业促进就业用于预防失业、促进就业的各项支出，包括稳岗补贴、创业扶持等积极就业政策支出

深圳市失业保险管理机构介绍深圳市人力资源和社会保障局负责失业保险政策制定、组织实施和监督管理，统筹协调全市失业保险工作，制定具体实施办法深圳市社会保险基金管理局负责失业保险费征收、待遇支付、基金管理等具体经办业务，为参保单位和个人提供优质服务多渠道服务体系构建线上线下一体化服务体系，通过12333APP、电子社保卡、服务窗口等多种渠道为群众提供便民服务

第二章失业保险待遇及申领流程详细了解失业保险待遇内容、申领条件和办理程序，确保符合条件的失业人员能够及时享受相关待遇

失业保险金领取条件缴费时间要求依法缴纳失业保险费满一年失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，这是享受失业保险待遇的基础条件中断就业性质非本人意愿中断就业必须是因为客观原因导致的失业，而非主观故意离职，体现了失业保险的风险分担功能求职意愿表达办理失业登记并有求职意愿已经进行失业登记，并有求职要求，表明积极的就业态度和重新就业的意愿这三个条件必须同时满足，缺一不可。失业保险制度的设计目的是帮助有就业愿望和能力的劳动者渡过暂时的失业困难期，而不是对主动离职或不愿就业人员的补贴。

非本人意愿中断就业的具体情形1合同到期终止劳动合同期满用人单位不续签，或者续签劳动合同时降低劳动条件职工不同意续签的情况固定期限合同到期完成一定工作任务的合同终止2用人单位违法解除用人单位违反劳动法律法规解除劳动关系，包括违法辞退、经济性裁员等情况违法解雇经济性裁员用人单位破产解散3协商解除合同用人单位向职工提出解除劳动合同并与职工协商一致的，以及用人单位不履行合同义务职工被迫解除合同的情况用人单位提出协商解除被迫解除劳动合同

失业保险金领取期限与标准领取期限对应关系累计缴费时间领取期限满1年不足5年最长12个月满5年不足10年最长18个月满10年以上最长24个月重要提醒重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限可以与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算发放标准90%最低工资比例失业保险金按深圳市最低工资标准的90%计发100%保障底线不得低于当地最低生活保障标准

失业人员医疗保险保障医保费代缴政策失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费待遇保障水平失业人员享受与在职职工同等的基本医疗保险待遇，包括住院医疗、门诊医疗等，确保失业期间的医疗需求