2025年黑河市嫩江县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docxVIP

2025年黑河市嫩江县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、智能眼镜、智能手套、智能手表等越来越多的可穿戴技术设备开始对人们的日常生活起居产生影响。在不久的将来，智能穿戴设备还将成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明：

A.消费是生产的目的和动力

B.消费决定生产的对象和水平

C.技术进步可以提高人们的生活质量

D.培育消费热点能带动相关产业发展

【答案】：D

【解析】题干描述了可穿戴技术设备逐渐影响人们日常生活，且在未来有望成为人们必不可少的贴心生活伴侣，强调的是技术进步给人们生活带来的积极影响。生产的目的是满足消费，消费反作用于生产，是生产的动力，但题干重点并非强调消费对生产的作用，所以不是体现消费是生产的目的和动力。生产决定消费的对象和水平，而不是消费决定生产的对象和水平，该表述本身错误。可穿戴技术设备作为技术进步的成果，影响人们日常生活并在未来会成为贴心生活伴侣，这清晰地表明技术进步能够改善人们的生活状况，提高人们的生活质量。题干主要围绕技术进步对生活的影响，而非消费热点对相关产业的带动作用。综上，答案体现了技术进步可以提高人们的生活质量。

2、在联合国的所有会议、官方文件以及有关记录、事务中使用的语言被称为联合国工作语言。联合国工作语言共有6种，其中不包括（）。

A.汉语

B.德语

C.法语

D.阿拉伯语

【答案】：B

【解析】联合国工作语言是指在联合国的所有会议、官方文件，以及有关记录、事务中可以使用的语言，目前共有6种，分别是汉语、英语、法语、俄语、西班牙语和阿拉伯语。汉语是世界上使用人数最多的语言之一，在国际交流中具有重要地位，属于联合国工作语言。法语在国际外交、文化等领域广泛应用，也是联合国工作语言之一。阿拉伯语是中东和北非地区许多国家使用的语言，在国际事务中具有一定影响力，同样是联合国工作语言。而德语虽然是世界上重要的语言之一，但并不在联合国规定的6种工作语言范围内。所以本题应选德语。

3、我国承担北京警卫和守备勤务任务的军队组织被称作（）。

A.警备区

B.要塞区

C.卫戍区

D.戒备区

【答案】：C

【解析】这道题考查对不同军队组织职责的了解。警备区是在重要城市或战略要地设立的军队组织，主要负责组织实施警备勤务工作，维护军容风纪，协同地方维护社会治安等，但一般并非专门针对北京。要塞区是在海防要地设立的军队组织，主要担负坚守国防战略要地的任务，与北京的警卫和守备勤务职责不同。卫戍区是担负首都警卫和守备勤务的军队组织，我国卫戍区负责北京的警卫和守备勤务，符合题意。戒备区并不是一个标准的军队组织称谓，在正式的军事体系中不存在该表述。所以正确答案是卫戍区。

4、2020年，国企改革的重要举措是实施国企改革三年行动方案以提升国资国企改革综合成效，有效解决了一些短板和弱项问题，使国有企业的治理体系更趋成熟定型，国有企业更具活力和效率。深化国企改革有利于（）。

A.发挥国有企业的主体作用

B.推动国有企业提质增效，做强实业

C.国有企业多元化发展，国有资产多主体化

D.国有资产在社会总资产中占优势，推进人民共享发展成果

【答案】：B

【解析】深化国企改革是推动经济高质量发展的重要举措，其目的在于不断增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。在国民经济中，公有制经济占主体地位，国有经济起主导作用，发挥主体作用这一表述错误。深化国企改革的核心目标之一是推动国有企业提质增效，做强实业，通过优化产业布局、提升管理水平、加强技术创新等方式，增强国有企业的核心竞争力，实现可持续发展。多元化发展和国有资产多主体化并非深化国企改革的主要意图，深化国企改革重点在于提升国有企业的质量和效益，增强其在关键领域和重要行业的控制力。公有资产在社会总资产中占优势，而不是国有资产，这是公有制主体地位的重要体现，表述错误。因此，深化国企改革有利于推动国有企业提质增效，做强实业。

5、学习记忆是脑的高级机能，其神经基础是中枢神经系统的可塑性，包括神经网络、神经环路和突触连接等不同的层次水平，其中突触是最易变的环节，也是神经可塑性的关键部位。突触可塑性的表现形式有两个方面：一是突触传递效能的改变；二是突触结构参数的变化。这段话主要支持了这样一种论点，即（）。

A.突触具有可塑性

B.突触可塑性的表现形式

C.突触是神经可塑性的表现形式

D.学习记忆的神经基础是什么

【答案】：A

【解析】文段第一句表明中枢神经系统具有可塑性，其中突触是神经可塑性的关键部位，第二句指出突触可塑性有两个表现形式。存在一种概括只涵盖了第二句的内容，这种概括是片面的，并不准确。还有一种说法称突触是神经可塑性的表现形式，但实际上文段说的是突触可塑性的两个表现形式，所以该说法错误。另