2025年西宁市湟中县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docxVIP

2025年西宁市湟中县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国最早出现的文字是（）。（注：本题答案不变，但此为改写后表述，原题干已符合要求，故内容未作实质改动）

A.甲骨文

B.象形文字

C.隶书

D.小篆

【答案】：A

【解析】该题正确答案是最早出现的文字是甲骨文。象形文字虽然也是早期文字形式，但不是我国最早出现的文字。隶书由篆书演变而来，起源于秦朝，在东汉时期达到顶峰，并非最早出现。小篆是在秦始皇统一六国后，推行“书同文，车同轨”政策，由丞相李斯负责，在秦国原来使用的大篆籀文的基础上，进行简化而创制的统一文字的汉字书写形式，时间上也晚于甲骨文。所以我国最早出现的文字是甲骨文。

2、独角兽公司通常是指投资界所认定的，估值（）且创办时间（）的公司。

A.100亿美元以上相对较短

B.10亿美元以上相对较长

C.10亿美元以上相对较短

D.100亿美元以上相对较长

【答案】：C

【解析】本题考查独角兽公司的概念相关知识。独角兽公司是投资界对于估值10亿美元以上且创办时间相对较短的未上市创业公司的称谓。估值100亿美元以上的被称为超级独角兽，所以不涉及100亿美元以上的相关表述；同时，独角兽公司强调是新创办且具有高成长潜力的公司，所以其创办时间相对较短而非较长。综上，正确答案是一家公司估值10亿美元以上并且创办时间相对较短。

3、周某身为单位领导，为彰显单位纪律的严明性，制定了一套严格的管理章程。规定无论职工是否存在特殊情况，都必须严格遵守，对于违反纪律的人员，绝不姑息。然而，他却违背了管理中的（）原则。

A.人本

B.弹性

C.能级

D.人情

【答案】：B

【解析】管理原则有多种，人本原则强调以人作为管理活动的核心，注重人的需求和发展；能级原则是指根据人的能力大小，将其安排到相应的岗位上；人情并非管理中的普遍原则；弹性原则则要求管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物各种可能的变化，以有效地实现动态管理。题目中周某制定的管理章程无论职工是否有特殊情况，都要求一律严格遵守，没有考虑到可能出现的变化和特殊情况，违背了管理的弹性原则。

4、某市去年人均GDP是8000美元，今年的人均GDP是8500美元，则增长为：

A.3%

B.5%

C.6.25%

D.8%

【答案】：C

【解析】增长的计算方法是（今年人均GDP-去年人均GDP）÷去年人均GDP×100%，即（8500-8000）÷8000×100%=6.25%。

5、国民生产总值是衡量一国经济实力的重要指标，我国的国民生产总值以亿元人民币为单位进行计算。既然如此，为何不大量印制人民币来增加我国的国民生产总值呢？（）

A.多少亿元是国民生产总值的货币体现，增发人民币只会引起通货膨胀，而不会增加国民生产总值

B.国家发行多少人民币是有规定的

C.印制货币的技术力量达不到

D.这样做会挫伤人民劳动的积极性

【答案】：A

【解析】本题主要探讨大量印制人民币能否增加国民生产总值这一问题。国民生产总值是一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期（通常为一年）内收入初次分配的最终结果，是衡量一国经济实力的重要指标。而货币只是国民生产总值的一种货币体现形式。如果大量印制人民币，在市场上商品和服务的数量没有相应增加的情况下，过多的货币追逐相对较少的商品和服务，会导致物价普遍持续上涨，即引发通货膨胀。但实际的国民生产总值是由一个国家的生产、消费、投资、进出口等实际经济活动所决定的，增发人民币并不能增加实际产出，所以不会增加国民生产总值。虽然国家发行人民币确实是有规定的，但这与大量印制人民币能否增加国民生产总值并无直接关联，重点在于增发货币对国民生产总值本身的影响，而非发行规定。印制货币的技术力量与能否通过增发货币来增加国民生产总值没有直接逻辑关系，技术力量并非影响国民生产总值增加的关键因素。大量印制人民币可能会带来一系列经济问题，但说其会挫伤人民劳动的积极性并不是不能通过大量印制人民币来增加国民生产总值的核心原因，核心还是在于增发货币与国民生产总值的本质关系。综上，不能大量印制人民币来增加我国的国民生产总值，是因为多少亿元是国民生产总值的货币体现，增发人民币只会引起通货膨胀，而不会增加国民生产总值。

6、2020年6月23日，北斗三号最后一颗全球组网卫星于西昌卫星发射中心，由（）运载火箭点火发射升空。

A.长征二号甲

B.长征二号乙

C.长征三号乙

D.长征三号丙

【答案】：C

【解析】本题考查航天领域的重要历史事件。2020年6月23日，北斗三号最后一颗全球组网卫星在西昌卫星发射中心，是用长征三号乙运载火箭点火升空的。长征二号甲是中国研制的第一代两级液体运载火箭，已退役，主要用于发射返回