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收费站鲜活农产品绿色通道实行计划与收银员工作思绪范文汇编
收费站鲜活农产品绿色通道实行计划
为切实加强我站“绿色通道“工作，贯彻贯彻国家有关政策，严格执行“绿色通道“车辆通行有关规定，保障鲜活农产品流通，切实将“绿色通道“政策贯彻到实处，特制定实行计划，详细内容如下：
一、指导思想
以“三个代表“重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻贯彻上级部门指示精神，遵照“积极贯彻、规范程序、打击假冒、加强监管“原则，实现“绿色通道“顺畅通行，提高“绿色通道“车辆通行效率，为过往司乘服好务、站好岗，树立我站良好形象。
二、组织领导
为切实加强领导，保障“绿色通道“工作顺利开展，根据“统一领导、责任到人“原则，成立专题领导小组，名单如下：
组长：
副组长：
组员：
三、稽查管理
为切实加强管理“绿色通道“车辆，打击假冒“绿色通道“车辆，成立专题稽查管理领导小组，组员名单如下：
组长：
副组长：
组员：
四、政策根据及解读
（一）国家有关政策根据
11月19日，国务院下发《国务院有关稳定消费价格总水平保障群众基本生活告知》（国发〔〕40号）。
（二）交通主管部门有关政策
12月20日，交通运送部下发《有关深入完善和贯彻鲜活农产品运送绿色通道政策告知》（交公路发〔〕784号）。
11月26日，交通运送部联合国家发改委、财政部下发《有关深入完善鲜活农产品运送绿色通道政策紧急告知》（交公路发〔〕715号）。
（三）省交通运送厅高管局下发有关政策
10月18日，《有关在全省高速公路开展规范“绿色通道“工作告知》（豫交高管〔〕109号）。
(四)收费政策重点解读
所有运送鲜活农产品“绿色通道“车辆，必须同步满足如下条件时，才能享有减免通行费优惠政策：
1、货物种类必须在国家公布鲜活农产品品种目录中。
2、运送鲜活农产品车辆必须整车合法装载，超载幅度在国家公布合理计量误差5%范围内。
3、所装载鲜活农产品应占车辆核定质量或车箱容积80％以上，混装其他农产品不超过车辆核定载质量或车厢容积20%车辆。
4、运送鲜活农产品车辆必须在指定验货点接受查验，并由“绿色通道“专用通道通过。
5、与其他货物混装运送车辆，不享有“绿色通道“通行费减免优惠政策，应正常缴纳高速公路通行费。
6、对假冒、违法超限超载运送鲜活农产品车辆，以及有其他违法行为、拒绝通过指定车道或拒不接受查验鲜活农产品运送车辆，收费站可不予以“绿色通道“免收通行费优惠政策。
五、组织实行原则
（一）各班组应成立验货小组，明确带班领导，同步配置两名以上组员进行验货。
（二）验货人员工作期间，由值班班长随机安排，不得长期指定专人从事验货工作。
（三）固定验货点应有完善设施，推广使用现代化检测设备，其监控设施要满足联网运行技术规定。
（四）固定验货点正式员工要定期轮换，持续从事验货工作时限不得超过一年。固定验货点负责人工作时限视详细状况，由中心另行规定。
（五）对运送鲜活农产品车辆进行验货时，必须有2名正式员工以上同步进行，验货和发放证件应设置不一样岗位，建立有完善互相监督制度。
（六）查验人员查验时，应着制式反光背心，注意人身安全，查验工作应当依法依规。
验货工作规定及纪律
（一）收费站区验货工作规定
1、验货人员规定
验货过程必须由当班值班班长带领1～2名机动收费员进行，不得长期安排专人从事验货工作。验货工作人员接班前，应上缴所有私人物品，工作期间严禁携带手机和现金。
2、验货所需物品
“绿色通道“验货工具应包括摄影机、活动梯子、验货工具、应急灯等，工作期间要随身携带“现场同步录音录像“设备。
（二）、固定验货点验货工作规定
1、验货人员规定
（1）固定验货点人员应按“四班两运转“实行24小时不间断验货。每班应由1名班长，正式人员2名（其中1名为登记发放“绿色通道检查证“），临时人员2名构成。
（2）固定验货点正式员工要定期轮换，持续从事验货工作时限不得超过一年。固定验货点雇用临时工持续从事验货辅助性工作时限不得超过六个月。
（3）固定验货点雇用临时工，只能从事篷布绑扎、货物搬动等辅助性工作，不得从事货物认证、签发“绿色通道检查证“工作。
（4）对运送鲜活农产品车辆进行验货时，必须有2名正式员工以上同步进行，验货和发放证件应设置不一样岗位，建立有完善互相监督制度。
2、验货所需物品
（1）“绿色通道“验货工具应包括括摄影机、活动梯子、验货工具、应急灯等，工作期间要随身携带“现场同步录音录像“设备。
收银员工作思绪范文
作为一名营业员，在工作过程中常常要写工作总结及个人工作计划。营业员工作计划怎么写呢?请参照如下这份营业员工作计划范文。
一、熟悉工作环境
1、熟悉楼层主管工作职责，楼层主管平常工作流程和有关工作协调部门;
2、熟悉本楼层管理人员及员工，向他们理解他
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