- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于北京嘉途纵横文化艺术交流中心公共部门人力资源管理现状的调查
人力资源作为可持续的资源,它的使用与开发,直接对组织的发展有着很大的影响,同时对我国综合国力的提升也产生一定的效用。公共部门能够为公司提供公共物品,维护公司的正常运行,履行公共管理的职能,实现利益的最大化。公共部门人力资源是是社会生产力发展的重要基础和保障。在经济快速发展的今天,公共部门人力资源管理面临着一场重要的改革。由于在政府的引导下推行政治体制改革,解决不依法行政的问题,提高行政的效率。但是在实际中还是存在一些问题影响着我国公共部门人力资源管理。因此,分析了公共部门人力资源的管理现状以及存在的问题,对此提出几点改进意见。
您可能关注的文档
- 河北省农村精准扶贫的问题与对策分析研究 社会学管理专业.docx
- “营改增”对医疗卫生服务业的纳税影响研究——以A医院为例 税务管理专业.doc
- 16-19世纪利物浦经济的发展分析研究 工商管理专业.docx
- 河北省农村社会保障存在的问题及对策分析研究 社会学专业.docx
- 河北省农村学前教育的问题及对策分析研究 教育教学专业.docx
- HACCP体系在我国食品企业的应用分析研究 工商管理专业.doc
- P2P网络借贷行为中借款成功率及借款利率的实证分析研究 财务会计学专业.doc
- XX物业公司人员选聘及培训探析分析研究 人力资源管理专业.docx
- 阿里巴巴发展跨境电商现状及对策研究分析 电子商务管理专业.doc
- 艾灸护理干预对腰痛患者的影响分析研究 高级护理专业.doc
- 河南培育开放型经济发展新优势的挑战与机遇分析研究 工商管理专业.doc
- 财务杠杆对上市公司的正负效应及风险控制分析研究—基于Z—Score风险预警模型 工商管理专业.docx
- 财务会计基本假设的重新思考分析研究 财务会计学专业.doc
- 产妇产后心理障碍的原因分析和心理护理分析研究 应用心理学专业.docx
- 超讯通信公司应收账款分析研究 财务会计学专业.docx
- 会计信息真实性的思考分析研究 财务会计学专业.doc
- 会展客户关系管理分析研究 会展管理信息系统(实践)专业.docx
- 成本差异的分析研究 财务会计学专业.docx
- 呈美公司跨文化管理问题及对策研究分析 工商管理专业.doc
- 创建服务型政府的探索分析研究 工商管理专业.doc
文档评论(0)