- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 44页
- 2025-10-12 发布于河南
- 举报
2025年黔南布依族苗族自治州瓮安县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国民生产总值是衡量一国经济实力的重要指标,我国的国民生产总值以亿元人民币为单位进行计算。既然如此,为何不大量印制人民币来增加我国的国民生产总值呢?()
A.多少亿元是国民生产总值的货币体现,增发人民币只会引起通货膨胀,而不会增加国民生产总值
B.国家发行多少人民币是有规定的
C.印制货币的技术力量达不到
D.这样做会挫伤人民劳动的积极性
【答案】:A
【解析】本题主要探讨大量印制人民币能否增加国民生产总值这一问题。国民生产总值是一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期(通常为一年)内收入初次分配的最终结果,是衡量一国经济实力的重要指标。而货币只是国民生产总值的一种货币体现形式。如果大量印制人民币,在市场上商品和服务的数量没有相应增加的情况下,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,会导致物价普遍持续上涨,即引发通货膨胀。但实际的国民生产总值是由一个国家的生产、消费、投资、进出口等实际经济活动所决定的,增发人民币并不能增加实际产出,所以不会增加国民生产总值。虽然国家发行人民币确实是有规定的,但这与大量印制人民币能否增加国民生产总值并无直接关联,重点在于增发货币对国民生产总值本身的影响,而非发行规定。印制货币的技术力量与能否通过增发货币来增加国民生产总值没有直接逻辑关系,技术力量并非影响国民生产总值增加的关键因素。大量印制人民币可能会带来一系列经济问题,但说其会挫伤人民劳动的积极性并不是不能通过大量印制人民币来增加国民生产总值的核心原因,核心还是在于增发货币与国民生产总值的本质关系。综上,不能大量印制人民币来增加我国的国民生产总值,是因为多少亿元是国民生产总值的货币体现,增发人民币只会引起通货膨胀,而不会增加国民生产总值。
2、近几年,“痕迹管理”在基层工作中得到广泛应用。然而,为避免在上级检查时被问责,基层工作人员在日常工作中过度注重留痕,这一行为严重背离了痕迹管理的初衷。这警示政府要()。
A.转变职能,提高行政效率
B.树立求真务实的工作作风
C.审慎用权,科学民主决策
D.坚持为人民服务的工作态度
【答案】:B
【解析】题目指出基层工作中“痕迹管理”出现为避免问责而过分留痕,背离了痕迹管理初衷的现象。这种过分留痕、形式化的工作方式,反映出工作不务实的问题。对于转变职能、提高行政效率,题干中主要强调的是工作作风不实的问题,并非是职能转变和行政效率方面的内容,所以与题干主旨不相符。树立求真务实的工作作风,意味着政府及其工作人员要真抓实干,把工作落到实处,而不是搞形式主义、表面文章。基层工作过分留痕背离痕迹管理初衷,就是没有做到求真务实,因此该举措警示政府要树立求真务实的工作作风。审慎用权、科学民主决策强调的是政府在行使权力、作出决策时要广泛听取意见、遵循科学的方法和程序,题干中并未涉及决策方面的问题,与题意无关。坚持为人民服务的工作态度主要体现为政府及其工作人员要深入群众、关注民生、体察民情等,重点在于对人民的态度,而题干突出的是工作作风上的形式主义问题,并非工作态度问题。综上所述,警示政府要树立求真务实的工作作风。
3、价格杠杆是政府进行国民收入再分配的途径之一,下列不属于价格杠杆的手段和形式的是()。
A.提高农副产品的收购价格
B.限制公办大学的学费
C.提高水、电、气、石油价格
D.实行家电下乡补贴
【答案】:B
【解析】价格杠杆是指国家通过一定的政策和措施促使市场价格发生变化,来引导和控制国民经济运行的手段。价格杠杆主要通过调整价格水平或价格结构来发挥作用。提高农副产品的收购价格,直接改变了农副产品这一商品的收购价格水平,会使农民收入增加,是政府利用价格杠杆进行国民收入再分配的体现。通过提高收购价格,让农民在农产品销售环节获得更多收入,实现了收入在不同主体间的转移。限制公办大学的学费,这是对公办大学学费价格进行调控。公办大学具有公益属性,政府通过限制学费价格,保障了学生及家庭的利益,体现了价格杠杆对资源分配和国民收入再分配的功能。低学费政策使得更多家庭能够负担得起高等教育费用,实际上是一种对教育资源的合理分配和对相关家庭的隐性补贴。提高水、电、气、石油价格,属于对基础能源和资源的价格调整。这种价格变动会影响到生产和生活的各个方面,引发一系列的经济连锁反应。从国民收入再分配角度看,提高价格使得资源生产企业的收入增加,同时也影响消费者的支出,从而实现了收入在不同经济主体之间的转移。实行家电下乡补贴不属于价格杠杆手段。家电下乡补贴是政府直接给予购买家电的农民一定金额的财政补贴,这是一种财政支出手段,是通过财政资金的直接转移支付来实现扶持农村消费市场、提高农民生活水平等目的,并非通过调整商品价格本身
您可能关注的文档
- 2025年龙岩市长汀县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年龙岩市武平县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年齐齐哈尔市碾子山区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年齐齐哈尔市依安县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年黔东南苗族侗族自治州施秉县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年黄冈市黄梅县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年鸡西市鸡东县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年驻马店市正阳县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年韶关市仁化县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 河北邢台市2025-2026学年高二上学期2月期末语文试题(含解析).docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 导数概念及其意义高二下学期数学人教A版(2019)选择性必修第二册.docx VIP
- 无负压供水设备安装施工方案.docx VIP
- 2026年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解.docx VIP
- 道班施工组织设计.doc VIP
- 2025年陕西省西安市碑林区铁一中中考七模物理试卷.doc VIP
- TB-T2075-2002《电气化铁道接触网零部件》.pdf VIP
- 索尼DSC-HX30使用说明书.pdf
- 2026年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能考试题库有答案解析.docx VIP
- FIDIC白皮书中文版.docx
- 海南省国资委省属国有企业招聘笔试题库2025.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)